通达集团控股有限公司

评级动态

2026年8月8日，通达集团控股有限公司（证券简称：通达集团，代码：0698.HK）Wind ESG评级维持BBB。同期，公司综合得分为6.54分，高于电子设备、仪器和元件行业均值5.80分。在电子设备、仪器和元件行业516家公司中排名第153。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为3.53分和3.00分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为6.40、3.97和5.77。从行业比较看，环境和治理维度均高于行业平均水平，社会维度接近行业平均水平。环境维度得分最高。

相较上一期评级日，公司综合得分下降0.23分。从综合得分构成变化看，管理实践部分下降0.24分，显示管理实践表现有所回落；争议事件部分基本稳定。管理实践内部呈现环境维度提升、社会与治理维度回落的分化，其中环境维度提升幅度最大。

评级观察

通达集团控股有限公司主要从事消费类电子产品结构件的生产制造，核心产品包括手机外壳、精密零部件、智能电器面板及网通设备等。公司业务同时覆盖家居及体育用品领域，生产体育用品、户外休闲用品、家用电动工具及个人护理用品等，产品销往国内外市场。

在环境维度，公司以双体系认证为支撑，构建了覆盖废弃物分类回收与废水在线监测的全流程环境管理框架。公司已获得ISO 14001环境管理体系和ISO 50001能源管理体系认证，并制定了《废弃物处置回收管理规范》等专项制度。在废弃物管理方面，公司采用双轨制分类系统，废弃物回收再利用占比达75.59%，并已达成固体废物直接转化率86.0%的减废目标。气候变化议题上，公司建立了由董事会监督、ESG工作小组执行的气候治理架构，系统识别了极端天气、碳价上升等气候风险与机遇，并披露了范围一、范围二及范围三的温室气体排放数据，排放总量分别为8,471.08吨、104,872.84吨和364,303.27吨二氧化碳当量。废水管理方面，各营运点均设有污水处理设施并配备在线监测系统。不过，气候风险量化分析及碳中和认证等领域的信息仍有待进一步呈现。

在社会维度，公司以ISO 45001认证和零工亡记录展现了职业健康安全管理的底线成果，同时以5.11%的研发投入占比和487件有效专利构建了创新基础。集团已获得ISO 45001:2018职业健康安全管理体系认证，设有安全生产委员会，并披露了因工死亡人数为0人、重大及以上事故数为0例的安全绩效，工伤率为0.50%。公司建立了覆盖入职、在岗及离岗的全周期职业健康监护体系。在研发与创新方面，公司设有专责团队管理知识产权事务，制定了《专利管理制度》，并披露控股或参股公司中通过高新技术企业认证的比例为50%。雇佣议题上，公司制定了反歧视政策，女性员工比例为33.5%。值得关注的是，公司披露的员工流失率达141.23%，这一数据提示雇佣稳定性方面存在观察窗口。

在治理维度，公司董事会运作规范，独立董事占比40%、出席率100%，并已建立三层ESG治理架构将气候风险纳入整体风控，但顶层治理结构存在一定的集中特征。公司CEO兼任董事长，薪酬委员会成员与高管成员重合，提名委员会主席为非独立非执行董事。在审计方面，审计委员会独立董事占比达75%，召集人为会计专业人士且成员无高管任职。ESG治理层面，公司设立了由董事会、ESG工作小组及多个职能部门构成的三层架构，董事会成员每年至少接受一次以ESG为核心的培训，并由ESG工作小组负责将气候相关风险与机遇纳入集团整体风险管理框架。目前，本次评估尚未提取到ESG表现与高管薪酬挂钩等落地机制的信息。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月08日生成，请核查重要信息。