卡姆丹克太阳能系统集团有限公司

评级动态

2026年8月6日，卡姆丹克太阳能系统集团有限公司（证券简称：卡姆丹克太阳能，代码：0712.HK）Wind ESG最新评级为BB，上一期评级为BBB。同期，公司综合得分为5.44分，低于新能源发电业者均值6.70分。在37家新能源发电业者中排名第30。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为2.44分和3.00分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为3.45、2.67和5.26，均低于各自行业平均水平，其中治理维度得分最高。

相较上一期评级日，公司综合得分下降0.75分。从综合得分构成变化看，管理实践部分下降0.74分，显示管理实践表现有所回落；争议事件部分基本稳定。管理实践内部呈现环境维度提升、社会与治理维度回落的分化，其中社会维度降幅最大。

评级观察

卡姆丹克太阳能系统集团有限公司是一家主要从事太阳能及储电业务的投资控股公司，业务涵盖太阳能光伏发电站的投资、开发、建设及运营咨询服务，以及储电产品、锂电池产品和单晶产品的生产与销售。公司同时为工厂、制造商及原材料供应商提供物流服务，并涉足可再生能源储电新技术领域，业务布局覆盖中国大陆和香港市场。

在环境维度，公司围绕气候变化议题披露了范围1和范围2的温室气体排放量化数据，并对气候相关风险进行了识别。公司直接（范围1）温室气体排放为0吨二氧化碳当量，间接（范围2）温室气体排放为3.4吨二氧化碳当量。在风险管理层面，公司识别了极端降水、台风、洪水等物理风险，以及排放报告义务趋严等过渡风险，并提及将制定策略以降低相关影响。环境管理方面，公司建立了社会责任及环保管理体系，推行了节约用电、用水及设备维护等资源管理措施，其总用水量为0吨。不过，碳减排目标、温室气体核查及范围3排放等信息仍有待补充。

在社会维度，公司披露了零工亡、零工伤的安全绩效，并建立了覆盖反歧视、申诉机制及多项福利的员工政策。安全生产端，公司披露因工死亡人数、工伤人数及工伤率均为零。雇佣端，公司员工总数为67人，女性员工占比46.27%，员工流失率为7.46%，并建立了包含反歧视、禁止童工及强制劳动、申诉机制等内容的员工政策，薪酬与福利管理体系涵盖膳食津贴、返乡假等多项福利。此外，公司员工培训覆盖率达100%，人均培训时长为6.6小时。研发与创新方面，公司有效专利总数为8件，研发投入154.9万元，但研发管理体系认证及研发人员比例等信息在本次评估中未提取到对应信息。

在治理维度，公司董事会独立性在结构上表现突出，独董占比达50%，出席率100%，审计委员会全部由独立非执行董事组成且召集人为会计专业人士。董事会由6名成员组成，所有独立董事任期均未超过6年，且无人在超过3家上市公司兼任独立董事。薪酬委员会和提名委员会的独立董事占比均为60%，但提名委员会主席非独立非执行董事。ESG治理方面，董事会已识别、审阅及评估ESG管理方法及策略，并定期进行ESG评估以监督风险管理及内部控制。目前公司CEO职位处于空缺状态，ESG治理架构、ESG表现与高管薪酬挂钩等落地机制的信息仍有待进一步呈现。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月06日生成，请核查重要信息。