笔克远东集团有限公司

评级动态

2026年5月29日，笔克远东集团有限公司（证券简称：PICO FAR EAST，代码：0752.HK）Wind ESG最新评级为BBB。公司综合得分为6.42，高于媒体行业均值5.94分。在媒体行业129家公司中排名第53，处于行业前41.09%。环境、社会与治理维度得分分别为5.17、5.09和4.53。

相比上一期评级，本期综合得分由7.61降至6.42，下降1.19分。管理实践端贡献由4.61降至3.42，下降1.19分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升0.43分，社会维度下降1.84分，治理维度下降1.69分。

评级观察

在环境维度，公司在气候变化议题上展现了从管理体系到减排实践的多层次信息。公司通过风险管理政策和可持续发展政策，建立了识别、监测及管理气候相关风险的体系。在减排实践方面，集团铺设的屋顶太阳能装置每年可产生约400万千瓦时的可再生电力，减少约2,800吨二氧化碳排放，相当于14万棵成年树木一年吸收的碳量。2022年，公司温室气体排放总量（范围1和范围2）为3,418吨，其中范围2排放占比显著，达3,384吨。尽管公司在可再生能源利用方面取得了实际成效，但在气候变化管理目标、碳中和认证及风险量化分析等领域的信息披露仍有提升空间。

在社会维度，公司在职业健康与安全生产方面展现了较为完整的管理体系，同时在雇佣议题中披露了多元化和人均创收等量化绩效数据。公司已通过ISO 45001职业健康与安全管理体系认证，并设定零安全事故目标，提供免费疫苗、健身设施和健康检查等措施，同时定期开展消防演练及安全培训。雇佣方面，公司员工总数为2,300人，其中女性员工占比47%，兼职员工人数为530人，员工流失率为15%。此外，公司建立了反歧视与多元化管理体系，并通过购股权计划激励员工。然而，研发与创新领域的信息披露较为稀缺，缺乏系统性的管理体系和目标规划，信息安全议题的实践类指标也未见披露。

在治理维度，公司在董事会独立性和反贪污腐败机制上有较为明确的披露，但ESG治理架构的落地抓手仍显不足。董事会独立董事比例达62.5%，且CEO未兼任董事长，审计委员会独立董事占比为100%，主席为独立非执行董事。公司设立了「笔克举报热线」，并通过雇员培训和内部网络推广举报机制，同时要求供应商签署廉洁合作协议。女性董事和高管占比分别为20.83%和20%。尽管公司委托可持续发展委员会负责管理环境、社会及管治议题，但未披露ESG表现与高管薪酬挂钩的具体措施，ESG治理架构的细化工作仍有待加强。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月01日生成，请核查重要信息。