IGG Inc

评级动态

2026年8月8日，IGG Inc（证券简称：IGG，代码：0799.HK）Wind ESG最新评级为BBB，上一期评级为A。同期，公司综合得分为6.88分，高于娱乐行业均值6.04分。在娱乐行业105家公司中排名第30。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为3.88分和3.00分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为5.48、5.06和6.55，均高于各自行业平均水平，其中治理维度得分最高。

相较上一期评级日，公司综合得分下降0.51分。从综合得分构成变化看，管理实践部分下降0.52分，显示管理实践表现有所回落；争议事件部分基本稳定。管理实践内部呈现环境维度提升、社会与治理维度回落的分化，其中治理维度降幅最大，但当前得分仍为三个维度中最高。

评级观察

IGG Inc 是一家总部位于新加坡的全球移动游戏开发商与运营商。公司旗下拥有《王国纪元》（Lords Mobile）、《最后幸存者》（Last Survivors）、《维京崛起》（Viking Rise）、《时光公主》（Time Princess）等多款覆盖策略、模拟经营等品类的游戏产品，并以 23 种语言向亚洲、北美、欧洲等地区的国际用户提供服务。

在环境维度，公司围绕气候议题形成了从治理架构、数据披露到量化目标的阶段性实践。公司已将气候相关风险与机遇的监督纳入 ESG 治理架构，由董事会承担监督责任，ESG 工作组负责日常统筹并设有特别汇报机制。在排放数据方面，公司完成了范围 1、2、3 温室气体排放的量化披露，排放量分别为 10 吨、3,982 吨和 827 吨二氧化碳当量。在此基础上，公司设定了以 2025 年下半年月度人均为基准、到 2028 年将人均范围 2 绝对排放量减少 5% 的目标。能源议题方面，公司披露了能源消耗总量 920.62 吨标准煤及用电量 7,451,434 千瓦时，并描述了包括低辐射中空玻璃幕墙、加厚屋面保温及垂直立体绿化在内的节能实践。不过，能源管理体系认证及可再生能源使用占比等信息在本次评估中未提取到。

在社会维度，公司以制度化的培训体系和智能化的客户服务为两大支点。公司通过《培训管理制度》和在线学习系统“IGG掌上学堂”，为员工提供覆盖入职、合规、职业技能及领导力等多阶段的课程，实现了 100% 的员工培训覆盖率，全年培训总时长 46,420 小时，人均 20 小时。在客户服务端，AI 已全面融入游戏客服全链路，深度应用于玩家异常状况智能识别与预警、自动化客诉处理及多语言翻译，构建了智能化客服系统。公司客服中心全年全天候支援全球用户，年度处理后台解答近 1,008,000 次，线上即时对话约 501,000 例，邮件咨询约 257,500 封。此外，公司雇佣当地员工占比约 94.79%，社区公益投入 152.64 万元。值得注意的是，公司员工流失率达 19%，且研发与创新领域的体系认证及知识产权保护信息仍有待补充。

在治理维度，公司呈现出创始人主导特征与审计独立性强并存的格局。公司 CEO 同时担任董事长，独立董事在董事会中占比为 33.33%。在 ESG 治理层面，公司建立了董事会、ESG 工作组、各部门协同的三层治理架构，由董事会承担 ESG 策略及报告的全部责任。审计委员会保持了较强的独立性，其独立董事占比达 100%，召集人为会计专业人士。此外，董事会成员出席率为 100%，女性董事占比 22.22%。在反贪污腐败方面，公司设有《反舞弊制度》，审核委员会下设反贪腐领导小组直接汇报，反贪腐培训已覆盖全体董事与员工。不过，ESG 表现与高管薪酬挂钩等落地机制在本次评估中未提取到对应信息。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月08日生成，请核查重要信息。