茂业国际控股有限公司

评级动态

2026年8月4日，茂业国际控股有限公司（证券简称：茂业国际，代码：0848.HK）Wind ESG评级维持BB。同期，公司综合得分为5.16分，低于多品类零售Ⅲ行业均值5.95分。在多品类零售Ⅲ行业72家公司中排名第44。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为2.16分和3.00分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为2.51、2.54和4.72，均低于各自行业平均水平，其中治理维度得分最高。

相较上一评级日，茂业国际的综合得分下降0.20分。从构成变化来看，综合得分的回落主要来自管理实践部分，该部分得分下降0.20分，显示其管理实践表现有所走弱；争议事件部分则保持稳定，表明争议风险影响未发生明显变化。在管理实践内部，各维度表现出现分化：环境维度提升0.80分，而社会维度下降0.41分，治理维度下降0.65分，其中环境维度的提升幅度最大。

评级观察

茂业国际控股有限公司是一家以百货店经营及物业发展为核心业务的综合型企业。公司主营百货商场运营，通过特许专柜销售、商品直销及商用物业租赁等模式开展业务；同时从事商用与住宅物业的开发及销售。此外，公司还涉足酒店经营及配套服务。其业务主要布局于中国国内市场。

在环境维度，公司已搭建起由董事会监督的ESG管治架构，并围绕温室气体排放与能源消耗披露了核心绩效数据。公司设立了环境社会管治小组，每年向董事会汇报并定期识别环境相关风险与机遇。在实践层面，公司通过行政及工程部门推行了一系列运营节能措施，例如依据日落时间调控照明、加强空调系统维护及调整自动电梯运行时段等。数据披露上，公司报告了温室气体排放总量172,524.42吨二氧化碳当量，每百万营收排放强度为56.85吨二氧化碳当量；能源消耗总量为30,195.41吨标准煤，用电量逾2.45亿千瓦时，并提及耗电量较上年微降0.24%。此外，公司也披露了总用水量及以增加感应阀、专人巡查为代表的节水措施。不过，气候变化管理目标、能源管理体系认证及范围3排放等信息，在本次评估中尚未提取到。

在社会维度，公司围绕雇佣管理披露了员工构成与流动性数据，并建立了相应的制度框架。公司承诺在招聘与晋升中秉持无歧视原则，并建立了包含有薪年假、病假等在内的薪酬福利制度。员工总数为2,593人，其中女性员工占比48.90%，但员工流失率达47.59%，人均创收为153.64万元。培训方面，公司构建了涵盖入职、业务、素质培训及“茂业大学”在内的培养体系，实现了培训全覆盖，人均培训时长为23.8小时。在职业健康安全领域，公司披露了因工死亡人数为零、工伤率1.12%等数据。然而，职业健康安全管理体系认证、研发投入占比及供应链动态考核机制等方面的信息完整性仍有提升空间。

在治理维度，公司董事会独立董事占比为42.86%，审计与薪酬委员会的独立性较强，但治理结构呈现出一些集中特征。公司CEO同时兼任董事长，且提名委员会主席非独立非执行董事。董事会由7人组成，女性董事占比28.57%。ESG治理方面，公司已设立由执行董事领导的环境社会管治小组，负责策略制定与日常管理，并每年向董事会汇报。审计委员会与薪酬委员会均由独立董事构成，占比达100%。值得关注的是，高管持股比例高达82.69%，股权集中度较高。此外，ESG表现与高管薪酬挂钩、反贪污腐败体系认证及ESG报告鉴证等信息，在本次评估中尚未提取到。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月04日生成，请核查重要信息。