彩星玩具有限公司

评级动态

2026年6月15日，彩星玩具有限公司（证券简称：彩星玩具，代码：0869.HK）Wind ESG最新评级为BBB，较上一期维持不变。公司综合得分为6.50，高于休闲用品Ⅲ行业均值6.29分。在休闲用品Ⅲ行业49家公司中排名第20，位列行业前40.82%。环境、社会与治理维度得分分别为5.03、4.15和6.64。

相比上一期评级，本期综合得分由6.77降至6.50，下降0.27分。管理实践端贡献由3.77降至3.51，下降0.26分。争议事件端贡献为2.99，较上期基本稳定。从维度看，环境维度得分提升至5.03分，社会维度下降0.96分，治理维度下降0.14分。

评级观察

在环境维度，公司展现了较为全面的气候变化管理能力，涵盖董事会层面的治理机制、长期碳排放目标设定以及温室气体排放数据的披露。董事会负责监察气候相关风险与机遇，并定期检讨企业社会责任策略和表现。公司披露的温室气体排放总量为30.28吨二氧化碳当量，其中范围1排放为6.31吨，范围2排放为23.97吨，范围3排放为41037.12吨。此外，公司设定了2031年前维持范围2碳排放水平的目标，并以2024年为基准年制定了能源使用效率目标。能源消耗方面，公司披露总量为10.64吨标准煤，其中用电量为62,890千瓦时，汽油消耗量为2,674.75升。废弃物管理和原材料使用的相关信息有所涉及，但在可再生能源使用和废弃物回收利用的披露方面仍显不足，能源管理体系认证的完整性也有待提升。

在社会维度，公司在雇佣议题上的披露较为全面，涵盖员工多元化政策和量化绩效数据。公司明确支持多元化与共融的雇佣常规，员工总数为69人，其中女性员工占比46%，人均薪酬为104.91万元，人均创收为670.49万元。研发与创新方面，公司研发投入占营业收入比例为6.78%，研发金额达3,135.98万元，显示出一定的创新投入，但相关管理体系的披露仍有不足。职业健康与安全生产领域，公司实现了因工死亡人数为0、工伤率为0%的记录，并要求新员工入职前进行体检。尽管公司在产品质量管理和供应链管理方面有所行动，如产品召回比例为0%和选择可持续来源纸张，但相关体系和制度的披露仍有较大提升空间。

在治理维度，公司展现了较高的董事会独立性和一定的ESG治理能力。董事会独立董事比例为42.86%，且无独立董事任期超过6年或9年的情况，出席率达到100%。企业社会责任委员会已成立，由公司主席、执行董事及各部门代表组成，负责向董事会提供可持续发展及气候相关风险的意见并定期提交报告。审计委员会独立董事占比为100%，薪酬委员会和提名委员会的独立性也较高。然而，CEO职位空缺和女性董事比例仅为14.29%可能对治理的多元化和稳定性构成挑战。此外，ESG治理相关的高管薪酬挂钩、培训及报告鉴证等领域的信息披露仍有待完善。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月15日生成，请核查重要信息。