中石化冠德控股有限公司

评级动态

2026年8月6日，中石化冠德控股有限公司（证券简称：中石化冠德，代码：0934.HK）Wind ESG最新评级为A，上一期评级为AA。同期，公司综合得分为7.69分，高于石油天然气行业均值5.91分。在石油天然气行业48家公司中排名第6，位于行业前25%。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为4.69分和3.00分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为6.94、6.81和6.24，均高于各自行业平均水平，其中环境维度得分最高。

相较上一期评级日，公司综合得分下降0.62分。从综合得分构成变化看，管理实践部分下降0.62分，显示管理实践表现有所回落；争议事件部分基本稳定。管理实践内部环境与治理维度回落、社会维度基本稳定。

评级观察

公司是一家专注于油品储运与贸易的企业，主营业务涵盖原油接卸、储存及输送设施的运营，以及石油与石油产品贸易。公司旗下拥有经贸冠德发展有限公司和冠德国际投资有限公司两家全资子公司，是中国石化资本多元化的重要平台。其核心资产包括遍布中国沿海的原油码头和储罐设施，为炼化企业提供关键的物流中转服务，在区域原油储运市场占据重要地位。

在环境维度，公司围绕气候变化议题构建了从顶层治理到量化目标的完整管理链条。公司于2026年3月成立了由六名董事组成的ESG委员会，并将ESG绩效指标纳入管理层年度绩效考核，实现薪酬挂钩。在排放绩效方面，公司范围1和范围2温室气体排放总量为26,259.76吨二氧化碳当量，其中间接排放占比超过九成。公司已订立以2020年为基准年的碳排放目标，力争2030年每千吨业务量排放量下降30%，截至2025年，该指标已下降46%。废气议题下，公司同步设定了颗粒物排放每千吨业务量下降30%的目标，氮氧化物、硫氧化物及颗粒物排放量较基准年分别减少了25%、40%及34%。废弃物、废水及水资源等议题亦有量化绩效数据披露。

在社会维度，公司以华德石化通过ISO 45001认证和HSE委员会为管理基础，展现出扎实的职业健康与安全生产绩效。集团坚持“安全第一、预防为主”的方针，实现了零死亡、零工伤、零职业病的“三零”目标，百万工时伤害率为0%，且过去三年未发生任何安全事故或环境污染事件。集团年度安全培训总时长达8,470小时，人均培训时长约39.21小时。在雇佣方面，集团已订立《员工多元化政策》，员工流失率保持在2.22%的较低水平，人均薪酬约56.32万元。此外，公司在社区公益方面投入约77.68万元，并组织员工参与志愿服务。产品与服务议题的披露则相对有限。

在治理维度，公司建立了CEO与董事长两职分离的制衡结构，并设立了由ESG委员会、ESG工作组构成的三层治理架构，将ESG绩效指标纳入高管薪酬考核体系。审计委员会全部由独立董事构成，召集人为会计专业人士，独立性设置较为充分。董事会成员出席率达97.62%，并已订立《董事会成员多元化政策》，女性董事占比为9.09%。目前，公司独立董事占比为36.36%，薪酬委员会成员与高管成员存在重合，相关治理结构的独立性仍有可观察的空间。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月06日生成，请核查重要信息。