飞鱼科技国际有限公司

评级动态

2026年7月15日，飞鱼科技国际有限公司（证券简称：飞鱼科技，代码：1022.HK）Wind ESG最新评级为BBB，较上一期维持不变。公司综合得分为6.24，高于娱乐行业均值6.12分。在娱乐行业104家公司中排名第52，处于行业前50.00%。环境、社会与治理维度得分分别为5.82、3.86和5.83。

相比上一期评级，本期综合得分由6.61降至6.24，下降0.37分。管理实践端贡献由3.60降至3.24，下降0.36分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升0.51分，社会维度下降0.37分，治理维度下降1.16分。

评级观察

在环境维度，公司围绕气候风险管理和目标设定搭建了初步的治理框架。公司已成立由高级管理层及多部门代表组成的环境、社会及管治工作小组，负责监察气候变化对业务的影响，并识别了洪灾损坏数据中心等实体风险及监管合规成本增加等转型风险，相应提出了选择低风险地点和探索环保主题游戏等应对思路。在绩效目标上，公司设定了以2025年为基准年、五年内将温室气体总排放密度和外购能源总消耗密度各降低1%的双重量化目标。目前，公司温室气体排放总量为417.33吨二氧化碳当量，其中范围2排放占比超过97%。能源管理方面，公司披露了优先采购高能效电器、使用LED照明等日常节能措施，但在能源管理体系认证及可再生能源使用占比等领域的信息仍有待补充。

在社会维度，公司披露了较为完整的人力资源画像和一系列信息安全技术实践。公司共有465名员工，其中女性员工占比39.14%，年度员工流失率为10%，人均薪酬约35.16万元，并在反歧视、薪酬福利等方面建立了成文的管理制度。信息安全方面，公司已实施数据加密、访问授权和容灾系统备份等技术措施，并设有数据泄露应急预案，同时要求雇员签署知识产权及隐私保护协议以保障玩家数据安全。此外，公司年度员工培训总时长为1,319小时，并已开发自有防沉迷系统以落实未成年人网络游戏保护。不过，信息安全管理体系认证及员工满意度调查等实践类信息在本次评估中未提取到对应信息。

在治理维度，公司董事会独立董事占比42.86%，出席率达100%，并搭建了决策层、沟通层与执行层的三层ESG治理架构，由董事会每年讨论ESG事宜。不过，公司治理结构呈现出一定的创始人主导特征，CEO同时兼任董事长，且薪酬委员会成员与高管成员存在重合。在董事会构成上，女性董事占比为14.29%，而独立董事中任期超过6年的占比达66.67%，其独立性值得审慎关注。审计方面，审计委员会独董占比100%，近三年会计师事务所未发生变更。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月15日生成，请核查重要信息。