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长江基建集团,Wind ESG评级维持BBB
长江基建集团Wind ESG评级维持BBB。同期综合得分6.19分,低于电力公用事业行业均值6.67分。
评级动态
2026年8月1日,长江基建集团有限公司(证券简称:长江基建集团,代码:1038.HK)Wind ESG评级维持BBB。同期,公司综合得分为6.19分,低于电力公用事业行业均值6.67分。在电力公用事业行业62家公司中排名第47。
从综合得分构成看,管理实践部分和争议事件部分分别为3.19分和3.00分。在管理实践部分,环境、社会与治理维度得分分别为4.94、3.35和6.10。从行业比较看,环境维度高于行业平均水平,社会和治理维度均低于行业平均水平。治理维度得分最高。
相较上一评级日,长江基建集团有限公司的综合得分下降0.65分,变动幅度显著。从综合得分的构成来看,管理实践部分下降0.65分,是综合得分回落的主要原因;争议事件部分则保持稳定,表明其面临的争议风险影响未发生明显变化。在管理实践部分内部,环境、社会及治理三个维度均有所回落,其中环境维度降幅最大,下降2.26分;治理维度下降0.55分,社会维度下降0.18分。
评级观察
长江基建集团有限公司是一家主要从事基建投资、开发与运营的企业,业务版图覆盖中国、英国、欧洲大陆、澳洲、新西兰、加拿大及美国。公司聚焦能源基建、交通基建、水处理基建、废物管理及转废为能、屋宇服务基建等核心领域,旗下拥有港灯、UKPN、友盟建筑材料等多家业务单元,通过多元化的全球资产组合参与当地基础设施的长期运营与服务。
在环境维度,公司已围绕气候变化议题构建起从董事会到工作小组的四级气候管治架构,并将气候目标的达成情况纳入薪酬评估,推动治理机制与减排行动相衔接。公司范围1及范围2温室气体排放总量为7,422,614吨二氧化碳当量,其中直接排放626万吨,间接排放116万吨。旗下多家业务单元设定了经SBTi核实的量化减排路径,如友盟建筑材料计划于2030年前减少30%的范围1及范围2排放,UKPN则致力于2040年前实现范围1、范围2及范围3的净零排放。水资源方面,公司总用水量为5.56亿吨且全部为新鲜水,港灯已提出于2030年前将南丫发电厂总营运耗水量降低7%的目标。此外,集团88%应占收入已获ISO 14001或其他相关环境管理体系认证,UKPN亦在价控期内为100个场地规划了生物多样性提升措施。不过,碳中和认证及温室气体核查信息在本次评估中未提取到对应信息。
在社会维度,公司在职业健康与安全生产领域形成了从政策框架到量化结果的较完整披露链条。公司建立了集团层面的健康与安全政策及健康与安全委员会,并对承包商实施事前安全审查,同时设有应急预案和通报热线。绩效方面,公司披露因工死亡人数为0人,工伤率为0.54%,并设定了“于二零二六年或以前实现零死亡个案”的安全目标,年内已有386名同事接受了心理健康培训。雇佣方面,公司于二零二四年推出了“员工多元化政策”,女性员工比例为24.16%,员工流失率为7.9%。发展与培训方面,员工培训覆盖率为88.9%,人均培训时长为31.2小时,并实施了多项专项培训计划。不过,研发与创新领域的管理体系、专利及研发投入等实质性信息在本次评估中未提取到对应信息。
在治理维度,公司呈现出两职分任与审计委员会全独立等制衡特征,同时存在独立董事超长任期等可审慎观察的结构性信号。公司CEO未担任董事长,审计委员会完全由独立董事构成且主席为独立非执行董事,但独立董事任期超过9年者占比达80%,且审计委员会召集人非会计专业人士。ESG治理方面,公司设立了三层架构,由董事会承担最终责任,下设由独立非执行董事担任主席的可持续发展委员会,以及由高级管理层组成的可持续发展工作小组,ESG报告亦经香港品质保证局参考ISAE3000进行独立有限保证鉴证。董事会成员出席率为98.33%,女性董事占比为23.81%。与此同时,ESG表现与高管薪酬挂钩等落地抓手在本次评估中未提取到对应信息。
Wind ESG评级
万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上,结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点,依托自身强大的数据能力,构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体,为客户提供全透明底层数据及评分结果,帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。
内容由AI于2026年08月03日生成,请核查重要信息。
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公司别名与识别信息
- 长江基建集团
- 长江基建集团有限公司
- CKI HOLDINGS
- 1038.HK
- 1038