南方锰业投资有限公司

评级动态

2026年7月4日，南方锰业投资有限公司（证券简称：南方锰业，代码：1091.HK）Wind ESG最新评级为BB，较上一期维持不变。公司综合得分为5.57，低于其他金属与采矿行业均值6.09分。在其他金属与采矿行业191家公司中排名第112，处于行业前58.64%。环境、社会与治理维度得分分别为3.04、3.46和5.02。

相比上一期评级，本期综合得分由5.42升至5.57，提升0.15分。管理实践端贡献由2.44升至2.57，提升0.13分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升0.65分，社会维度提升0.02分，治理维度下降0.44分。

评级观察

在环境维度，公司围绕废弃物、废水和水资源管理披露了较为具体的绩效数据，展现了污染物排放控制和资源使用效率的成果。在废弃物管理方面，公司披露无害废弃物总量为795,979吨，有害废弃物总量为358.105吨，并实施了尾矿库的生态复垦措施。在废水管理中，公司报告氨氮排放量为3.87吨、化学需氧量为4.02吨，并通过漂洗水回收利用等措施减少污染物排放。水资源管理方面，公司总用水量达到365万余吨，其中新鲜水占比为100%，并通过漂洗水回收利用提升用水效率。然而，废气管理和气候变化议题的披露相对简略，未展现管理体系和目标规划的具体信息。整体来看，公司在污染物排放和资源使用效率方面的披露较为详尽，但在管理体系认证及目标设定的完整性方面仍有提升空间。

在社会维度，公司在职业健康与安全生产以及雇佣议题中展现了较强的管理能力和绩效成果。在职业健康与安全生产方面，公司因工死亡率为0%，工伤率为0.0367%，并通过安全生产标准化二级认证强化管理能力，同时实施全面健康检查、职业病危害因素检测和高危岗位防护设施建设，开展安全生产月活动及矿山安全法律法规培训。在雇佣议题中，公司员工总数为5,449人，女性员工比例为26.43%，人均薪酬达到9.49万元，体现了一定的多元化和薪酬竞争力。此外，公司在社区议题中披露96.73%的雇佣当地员工比例，并通过捐赠医疗设备和生活水井等方式支持社区发展。然而，职业病发生率、员工流失率等实践类指标的披露仍显不足，社区管理体系和制度的信息也较为稀缺。

在治理维度，公司在董事会独立性和委员会设置方面表现出一定的规范性，但性别多元化和ESG治理机制的披露仍显不足。董事会独立董事比例为33.33%，且无独立董事任期超过6年或9年的情况，审计委员会和提名委员会主席均由独立非执行董事担任，董事会成员出席率达到92%。同时，公司CEO未兼任董事长，审计委员会召集人为会计专业人士，成员无高管任职重合。然而，女性董事占比仅为6.67%，女性高管占比为0%，尽管董事会已制定多元化政策，但性别多元化目标尚未实现。此外，公司未披露ESG治理架构及高管薪酬挂钩机制的相关信息，治理维度的整体表现仍有提升空间。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年07月04日生成，请核查重要信息。