加科思药业集团有限公司

评级动态

2026年8月8日，加科思药业集团有限公司（证券简称：加科思-B，代码：1167.HK）Wind ESG评级维持A。同期，公司综合得分为7.23分，高于生物科技Ⅲ行业均值6.31分。在生物科技Ⅲ行业158家公司中排名第37，位于行业前25%。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为4.23分和3.00分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为4.99、6.39和5.80。从行业比较看，环境和社会维度均高于行业平均水平，治理维度低于行业平均水平。社会维度得分最高。

相较上一期评级日，公司综合得分小幅下降0.15分。从综合得分构成变化看，管理实践部分小幅下降0.15分，整体波动有限；争议事件部分基本稳定。管理实践内部呈现社会维度提升、环境与治理维度回落的分化，其中环境维度降幅最大。

评级观察

加科思药业集团有限公司是一家专注于临床阶段创新肿瘤疗法研发的生物制药企业。公司核心管线包括JAB-21822及JAB-3312等临床阶段的变构SHP2抑制剂，主要面向中国市场开展新药的自主发现与开发业务。

在环境维度，公司围绕气候变化和废弃物管理构建了从治理架构到目标设定的管理框架。公司所有办公场所均已通过ISO 14001环境管理体系认证，并设立EHS部门统筹废弃物管控。在废弃物端，公司建立了从分类收集、预处理到第三方转运处置的有害废弃物全流程管理，并设定了危险废弃物较2023年减少18%的管理目标。气候行动方面，公司已识别极端天气、政策变化等气候相关风险与机遇，并确立了2060年底前实现中国内地运营场所全面碳中和的长期目标。报告期内，公司温室气体排放总量为1,243.12吨二氧化碳当量，其中范围2间接排放占比超过99%。能源议题中，能源管理体系认证及可再生能源消耗占比等量化信息在本次评估中未提取到。

在社会维度，公司以覆盖产品全生命周期的质量风险管理体系和药物警戒责任架构为核心，形成了从研发到上市后管理的药品安全管控链条。公司构建了由董事长统筹的5级药物警戒责任体系，并设立独立药物警戒部门统筹安全性信息管理，报告期内产品召回比例为0.00%。研发创新端，控股子公司已获得高新技术企业认证和专精特新中小企业认定，公司同时设立知识产权管理部负责全流程管理，并成立动物福利伦理委员会对动物实验方案进行伦理审查。雇佣方面，公司员工总数为196人，女性员工占比58.16%，员工流失率为5.45%。供应链管理已通过《供应商管理规程》实现供应商寻源、准入、评估及淘汰的全过程管理，并在准入环节重点关注其EHS管理体系建设情况。

在治理维度，公司董事会独立董事占比42.86%，成员出席率达100%，并设有审核委员会协助董事会定期检讨风险管理及内部控制系统的设计、实施与监控。当前治理架构下，CEO兼任董事长，薪酬委员会成员与高管成员存在重合，提名委员会主席非独立非执行董事。股权结构方面，高管持股比例为75.84%，股权集中度较高。公司已制定《董事会成员多元化政策》，由提名委员会负责监督落实并每年检讨董事会架构，当前女性董事占比28.57%。反垄断与公平竞争议题下，相关培训及风险控制指标在本次评估中未提取到。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月08日生成，请核查重要信息。