华住集团有限公司

评级动态

2026年8月8日，华住集团有限公司（证券简称：华住集团-S，代码：1179.HK）Wind ESG最新评级为BBB，上一期评级为A。同期，公司综合得分为6.94分，高于酒店、餐馆与休闲行业均值6.15分。在酒店、餐馆与休闲行业146家公司中排名第36，位于行业前25%。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为3.95分和2.99分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为5.35、5.25和6.61，均高于各自行业平均水平，其中治理维度得分最高。

相较上一期评级日，公司综合得分小幅下降0.14分。从综合得分构成变化看，管理实践部分下降0.21分，显示管理实践表现有所回落；争议事件部分小幅上升0.07分，争议事件影响整体波动有限。管理实践内部呈现环境与社会维度提升、治理维度回落的分化，其中社会维度提升幅度最大。

评级观察

华住集团是一家多品牌酒店运营企业，旗下运营从经济型到奢华型的全系列酒店品牌矩阵，包括汉庭、全季、桔子等经济型和中档品牌，以及禧玥、施柏阁大观等高档及奢华品牌。公司通过租赁及自有、特许经营和管理加盟三种模式，在中国市场以及中东、北非和新加坡等海外市场开展业务。

在环境维度，公司已搭建起从董事会到执行层的气候变化治理架构，并围绕碳中和目标形成了量化基准与认证支撑。董事会下设可持续发展委员会作为最高责任主体，管理层及气候变化工作组负责统筹落实具体行动方案。公司温室气体排放总量为288,069吨二氧化碳当量，其中范围2间接排放占比约85%，并以此为基准设定了力争2050年实现碳中和的远期目标。在体系认证方面，Legacy DH旗下98.39%的租赁及自有门店已获得ISO 14001和/或ISO 50001认证。公司也披露了台风、暴雨等极端天气的物理风险及碳排放政策趋严的转型风险，并制定了相应的应急与建筑韧性提升措施。不过，范围3温室气体排放、温室气体核查及碳中和认证等信息仍有待补充。

在社会维度，公司以覆盖全员的工会体系和高满意度调研结果，展现了雇佣议题的管理闭环，并在信息安全领域构建了多层级保护体系。公司工会的劳动合同员工入会率达100%，2025年换届期间共收集并审议了23项政策改善建议；同年覆盖近11,978家门店的调研显示，一线员工整体满意度达94.85%。在信息安全方面，公司已获得ISO 27001、ISO 27701等多项认证，超过80%的业务纳入ISO 27001体系，并于2025年由中国软件测评中心完成个人信息保护合规独立审计，成为国内首批获相关监管机构认可的合规实践企业之一。此外，公司内部爱心基金年度拨付帮扶资金约40万元，用于精准帮扶困难员工及家庭。

在治理维度，公司董事会展现出较强的独立性，但ESG治理的绩效挂钩范围存在结构性局限。公司CEO未兼任董事长，独立董事占比达57.14%，审计委员会则完全由独立董事构成。ESG治理方面，公司已建立“董事会与可持续发展委员会—可持续发展管理委员会—可持续发展工作组”三层架构，并将可持续发展表现与品牌CEO的绩效挂钩。多元化方面，女性董事占比为42.86%，女性高管占比达60%。反贪污及内控合规培训已实现员工100%覆盖，累计覆盖674,097人次。不过，薪酬委员会召集人信息尚未披露，且ESG绩效挂钩目前仅延伸至品牌CEO层面。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月08日生成，请核查重要信息。