新传企划有限公司

评级动态

2026年7月1日，新传企划有限公司（证券简称：新传企划，代码：1284.HK）Wind ESG最新评级为BBB，较上一期维持不变。公司综合得分为6.05，高于媒体行业均值5.92分。在媒体行业129家公司中排名第60，处于行业前46.51%。环境、社会与治理维度得分分别为4.69、3.98和4.96。

相比上一期评级，本期综合得分由6.89降至6.05，下降0.84分。管理实践端贡献由3.88降至3.05，下降0.83分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降2.03分，社会维度下降0.71分，治理维度下降1.92分。

评级观察

在环境维度，公司围绕气候变化议题披露了温室气体排放的详细绩效数据，并识别了相关风险。公司报告的范围1和范围2排放总量为69.884吨二氧化碳当量，每百万营收的排放量为0.407678吨二氧化碳当量；范围3的间接排放量为13.389吨二氧化碳当量，每百万营收的排放量为0.078107吨二氧化碳当量。此外，公司识别了气候变化带来的物理风险和转型风险，并制定了应变计划以提升气候韧性，例如通过安全云端解决方案保障业务连续性。然而，碳中和认证、管理目标及相关制度的信息尚未披露，显示出在气候变化管理体系建设上的提升空间。

在社会维度，公司在雇佣议题方面的披露较为全面，但员工流失率较高引发关注。公司制定了涵盖薪酬、招聘、平等机会和反歧视等内容的员工手册，女性员工比例为67.16%，人均薪酬达到42.72万元，人均创收为85.28万元，但员工流失率高达49.25%。职业健康与安全生产方面，公司实现了零因工死亡，因工伤损失工作日数仅为2天，并通过消防演习提升员工应急能力。尽管绩效数据较为正面，但职业健康与安全生产管理体系认证及相关目标规划的信息尚未披露，显示出体系建设的潜在提升空间。

在治理维度，公司展现了较高的董事会独立性和一定的多元化政策落实。董事会独立董事比例为50%，审计委员会独立董事占比达到100%，且主席为独立非执行董事。公司采纳了董事会多元化政策，女性董事占比为33.33%，并制定了反贪污政策及举报程序以保护举报人隐私。然而，ESG目标与薪酬挂钩、反贪污培训及商业伙伴监管等领域的披露仍显不足，同时未见关于治理架构细则的进一步信息，可能影响对公司治理能力的全面评估。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年07月01日生成，请核查重要信息。