海丰国际控股有限公司

评级动态

2026年6月2日，海丰国际控股有限公司（证券简称：海丰国际，代码：1308.HK）Wind ESG最新评级为A。公司综合得分为7.72，高于海上运输Ⅲ行业均值6.80分。在海上运输Ⅲ行业的34家公司中排名第9，位列行业前26.47%。环境、社会与治理维度得分分别为6.86、6.27和7.35。

相比上一期评级，本期综合得分由8.92降至7.72，下降1.20分。其中，管理实践端贡献由5.91降至4.72，下降1.19分；争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度来看，环境维度下降2.31分，社会维度下降1.19分，治理维度下降1.74分。

评级观察

在环境维度，公司在气候变化议题上建立了从治理架构到目标规划的较完整管理链条。董事会下设风险管理委员会和可持续发展委员会，负责监督气候风险治理，具体执行由ESG管治小组承担。公司披露的温室气体排放总量（范围1和范围2）为185万吨二氧化碳当量，其中直接排放占比接近100%。公司设定了到2030年温室气体排放强度较2020年降低51%的目标，并计划通过零碳技术和能源优化实现2050年零碳目标。在废弃物管理方面，公司已实现有害废弃物密度较2020年下降65%的目标，并设定到2040年废弃物总量下降50%的长期目标。尽管公司在气候变化管理上展现了较高的实践能力，但废气和能源议题的管理体系认证及可再生能源占比等信息仍有待进一步披露。

在社会维度，公司在职业健康与安全生产以及雇佣议题上展现了较强的组织能力和实践深度。职业健康与安全方面，公司已通过ISO 45001认证，并设立由总裁担任主任的安全生产管理委员会，监督安全运营。2025年，公司实现因工死亡人数为零，工伤率为0.1337%，并设定了到2030年工伤率和损失工作日频率分别降低80%和90%的目标。雇佣方面，女性员工比例达46.5%，公司建立了完善的薪酬与福利管理体系，包括多种补贴、股权激励和灵活工作安排，同时通过员工满意度调查和工会机制促进沟通。然而，职业病发生率和安全生产投入占比等绩效指标的披露仍有待完善。

在治理维度，公司展现了较强的结构性信号，尤其是在董事会独立性和ESG治理架构方面。董事会独立董事比例为37.5%，且无独立董事任期超过6年或9年的情况，显示出一定的独立性和轮换机制。公司设立了专门的ESG治理架构，由董事会下设可持续发展委员会和ESG管治小组负责监督ESG战略及绩效目标的落实，同时将ESG绩效纳入高管薪酬考核，权重为20%。此外，董事会成员出席率达100%，体现了较高的参与度和责任意识。然而，女性高管比例为0%，薪酬委员会成员与高管成员重合的问题可能对薪酬决策的独立性构成挑战。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月03日生成，请核查重要信息。