特步国际控股有限公司

评级动态

2026年8月1日，特步国际控股有限公司（证券简称：特步国际，代码：1368.HK）Wind ESG最新评级为A，上一期评级为AA。同期，公司综合得分为7.42分，高于纺织服装Ⅲ行业均值6.26分。在纺织服装Ⅲ行业222家公司中排名第38，位于行业前25%。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为4.42分和3.00分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为5.68、7.02和5.53。从行业比较看，环境和社会维度均高于行业平均水平，治理维度低于行业平均水平。社会维度得分最高。

相较上一评级日，特步国际的综合得分下降1.01分。从综合得分的构成来看，管理实践部分下降1.01分，显示其管理实践表现有所回落；争议事件部分则基本稳定。在管理实践内部，环境、社会及治理三个维度均有所回落，其中环境维度降幅最大，得分下降2.21分；治理维度下降1.70分；社会维度下降0.98分。

评级观察

公司是一家多品牌体育用品企业，主营业务涵盖运动鞋服及配饰的设计、研发、制造与销售。旗下拥有大众运动品牌“特步”，时尚运动品牌“盖世威”及“帕拉丁”，以及专业运动品牌“索康尼”和“迈乐”，产品覆盖成人和儿童市场。公司业务遍及亚太、北美及欧洲、中东和非洲地区，在全球体育用品消费市场中占据一席之地。

在环境维度，公司围绕气候治理和原材料管理，构建了从顶层设计到技术应用的实践链条。公司已建立由董事会、可持续发展委员会及工作组构成的三层气候管治架构，并承诺到2030年将自身营运温室气体排放量减少42%，不迟于2050年实现碳中和。目前，公司温室气体排放总量为22,371吨二氧化碳当量，其中范围2间接排放占比超过98%。在原材料端，公司于2025年加入有害化学物质零排放基金会，采纳了《生产限用物质清单》，并设定了到2030年让80%的一级及二级供应商遵守该清单的目标。同时，公司通过纺织品到纺织品的再生技术，将生产边角料转化为环保纱线，过去三年已提供超过10万件采用100%环保物料制成的赛事T恤。能源方面，公司年内太阳能总发电量超过900万千瓦时，占工厂全年总用电量的17%。不过，能源议题的管理体系认证及专项管理目标仍有待进一步披露。

在社会维度，公司以职业健康安全认证和供应链责任管理为两大抓手，形成了较清晰的管理闭环。公司已更新ISO 45001:2018职业健康安全认证，并设定了2030年实现零死亡人数的目标。2025年，公司因工死亡人数为0人。在供应链端，公司更新了《供应商企业社会责任管理手册》，所有潜在供应商须通过包含“底线条款”的筛选和实地审核，且每年对所有供应商执行年度审查。公司已将生活工资考量纳入审核标准，并设定了2030年供应链全面符合生活工资标准的目标。年内，公司未发现任何零容忍问题或业务关键性违规，一般不符合事项的整改完成率达100%。雇佣方面，公司员工总数为8,800人，女性员工比例为56%。与此同时，职业病发生率、人均安全培训时长等职业健康绩效指标的披露尚待完善。

在治理维度，公司呈现出ESG治理落地与董事会独立性有待观察的双重特征。公司已建立由董事会、可持续发展委员会和可持续发展工作组构成的三层ESG治理架构，并将高管薪酬与气候相关绩效挂钩。董事会由8名成员组成，独立董事占比37.5%，女性董事占比12.5%，董事会成员出席率为96.77%。在权力结构上，公司CEO兼任董事长，且提名委员会主席非独立非执行董事，薪酬委员会成员与高管成员存在重合。审计方面，审计委员会独立董事占比75%，召集人为会计专业人士。此外，公司设有反舞弊管理制度，并要求所有供应商签署《廉洁合作协议》。ESG委员会工作细则及ESG报告鉴证等信息，则有待公司在未来进一步披露。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月03日生成，请核查重要信息。