奥威控股有限公司

评级动态

2026年8月8日，奥威控股有限公司（证券简称：奥威控股，代码：1370.HK）Wind ESG评级维持BBB。同期，公司综合得分为6.02分，低于钢铁Ⅲ行业均值6.66分。在钢铁Ⅲ行业70家公司中排名第49。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为3.02分和3.00分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为4.40、3.39和5.66，均低于各自行业平均水平，其中治理维度得分最高。

相较上一期评级日，公司综合得分下降0.35分。从综合得分构成变化看，管理实践部分下降0.35分，显示管理实践表现有所回落；争议事件部分基本稳定。管理实践内部呈现治理维度提升、环境与社会维度回落的分化，其中环境维度降幅最大。

评级观察

奥威控股有限公司是一家注册于开曼群岛的控股型公司，前身为恒实矿业投资有限公司，主营业务为铁矿石的投资与运营。公司下辖鑫鑫、京源城和冀恒三个矿业运营公司，在河北省涞源县拥有并运营孤坟、旺儿沟、栓马桩及支家庄四个铁矿场。作为河北省政府指定的涞源县矿产资源整合主体之一，公司地处中国钢铁生产及铁矿石消耗量最高的河北省，矿场临近便捷的公路与铁路运输网络，可高效对接河北及山西等主要铁矿石需求市场。

在环境维度，公司围绕气候变化议题构建了从风险识别到策略应对的治理框架。公司已将气候相关理念纳入ESG管治架构，由董事会统筹气候战略的制定与监督。在量化分析层面，公司参照IPCC第六次评估报告，采用三种气候情境开展风险与机遇分析，并据此制定了涵盖风险防御、低碳开采、价值提升和可持续发展的四大核心策略。排放数据方面，公司披露了范围1和范围2温室气体排放总量为113,567.1吨二氧化碳当量，其中间接排放占比超过九成。能源议题下，公司披露了能源消耗总量为17,885.2683吨标准煤，并描述了以清洁能源设施替换高耗能设备的节能减排实践。在废气、水资源及废弃物议题上，公司分别披露了悬浮粒子与颗粒物排放量、总用水量及废弃物回收再利用量等绩效数据，并描述了湿式凿岩、生产废水全量循环利用等具体措施。不过，能源管理体系认证、可再生能源消耗占比及量化目标等信息在本次评估中未提取到。

在社会维度，公司在职业健康与安全生产领域展现了从制度到目标的完整管理链条。公司制定了《职业卫生管理制度》等多项制度，并采用日常巡查、专项督查与飞行检查相结合的模式强化现场监管。报告期内，公司因工死亡人数、工伤率及因工伤损失工作日数均为零，已连续三个报告年度实现工亡事故零发生。同时，公司设定了明确的年度管控目标，包括将轻伤率控制在3%以内，以及重伤事故、死亡事故、火灾事故等指标均为零。在雇佣方面，公司建立了以工资核算与绩效考核为基础的薪酬福利体系，并披露了覆盖招聘录用、晋升发展等全流程的反歧视与多元化雇佣政策。此外，公司在新供应商遴选阶段已将劳动权益保障等ESG风险纳入评估，并向地方政府捐赠10万元用于乡村振兴项目。研发与创新管理体系、研发投入占比等核心指标在本次评估中未提取到。

在治理维度，公司呈现出基础的治理制衡特征，但在部分机制细节上存在可观察的空间。公司CEO与董事长分任，实现了两职分离；审计委员会全部由独立董事构成，召集人为会计专业人士，且成员均无高管任职，体现了审计端的独立性。ESG治理方面，公司已建立由董事会、审核委员会和管理层构成的三层治理架构，董事会负责ESG战略的制定与监督，且报告期内董事会成员出席率达100%。不过，独立董事比例为37.5%，其中任期超过9年的人数占比达三分之二；薪酬委员会成员与高管存在重合，提名委员会主席为非独立非执行董事。ESG表现与高管薪酬挂钩、董事ESG专项培训及报告鉴证等落地机制在本次评估中未提取到。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月08日生成，请核查重要信息。