美捷汇控股有限公司

评级动态

2026年8月4日，美捷汇控股有限公司（证券简称：美捷汇控股，代码：1389.HK）Wind ESG评级维持BBB。同期，公司综合得分为6.09分，接近日常消费品经销与零售行业平均水平。在日常消费品经销与零售行业67家公司中排名第39。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为3.09分和3.00分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为5.60、3.67和5.17。从行业比较看，环境维度高于行业平均水平，社会和治理维度均低于行业平均水平。环境维度得分最高。

相较上一期评级日，公司综合得分下降0.61分。从综合得分构成变化看，管理实践部分下降0.61分，显示管理实践表现有所回落；争议事件部分基本稳定。管理实践内部三个维度均有所回落，其中治理维度降幅最大。

评级观察

公司是香港一家专业的葡萄酒及烈酒零售商与服务供应商，拥有约五年营运经验。公司销售的产品涵盖精选红酒、稀有珍藏红酒、白酒、葡萄气酒及烈酒，产品组合搜罗自逾15个原产国、近30种年份酒。除酒类产品外，公司亦提供调酒器、酒杯、酒窖等配套产品及雪茄等相关商品，并向客户免费提供葡萄酒鉴赏与藏酒顾问服务。其客户群覆盖个人收藏家、零售消费者，以及餐厅、酒店和私人会所等批发客户。

在环境维度，公司围绕TCFD框架构建了气候治理架构，并设定了覆盖范围1、2及3的温室气体排放密度目标。公司建立了以董事会为最高监督层的气候变化管理体系，并识别了极端天气等物理风险和原材料价格上涨等转型风险。排放数据方面，公司直接温室气体排放为零，间接排放为6.00吨二氧化碳当量，其他间接排放为0.60吨二氧化碳当量。在此基础上，公司设定了以2025年为基准的排放密度目标，计划在2026年保持或降低范围1及2的总排放密度，并于2027年将管控范围扩展至范围3。能源议题方面，公司披露了采用LED灯、分区照明及电脑休眠设置等节能实践，并设定了能源消耗密度目标，其总用电量为17,640千瓦时。不过，能源管理体系认证及可再生能源使用占比等信息仍有待补充。

在社会维度，公司以反歧视、薪酬福利及反童工与强制劳动等制度为基础，披露了较完整的雇佣绩效，并在供应链端建立了ESG风险考量机制。公司员工总数为17人，其中女性员工占比41.18%，员工流失率为0%，人均创收274.03万元。制度层面，公司已建立反歧视与多元化、薪酬与福利等管理体系，并设有股权激励计划。供应链管理上，公司为采购团队制定了供应商甄选程序，将环境及社会风险纳入考量，并要求供应商持有原产国葡萄酒协会认证；同时，公司设有动态考核与退出机制，可在供应商未达标时终止业务关系。此外，公司披露了人均薪酬25.44万元，并每年进行薪酬评估。不过，员工满意度调查等雇佣实践信息在本次评估中未提取到对应信息。

在治理维度，董事会独立非执行董事占比达75%，各主要委员会均由独立董事主导，但部分高管治理架构的落地细节尚待完善。董事会由4名成员组成，审计、薪酬及提名委员会的独立董事占比均为100%，且主席均由独立非执行董事担任。董事会成员出席率为93.75%，女性董事占比25%。值得关注的是，公司CEO职位目前处于空缺状态，且薪酬委员会成员与高管成员存在重合。审计方面，审计委员会召集人为会计专业人士，近三年会计师事务所变更次数为2次，当前审计意见为标准无保留意见。ESG治理架构、ESG表现与高管薪酬挂钩等具体落地机制，在本次评估中未提取到对应信息。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月07日生成，请核查重要信息。