交运燃气有限公司

评级动态

2026年8月6日，交运燃气有限公司（证券简称：交运燃气，代码：1407.HK）Wind ESG评级维持BBB。同期，公司综合得分为6.21分，与燃气Ⅲ行业平均水平基本持平。在燃气Ⅲ行业50家公司中排名第26。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为3.21分和3.00分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为5.85、3.40和5.74。从行业比较看，环境维度高于行业平均水平，社会和治理维度均低于行业平均水平。环境维度得分最高。

相较上一期评级日，公司综合得分下降0.21分。从综合得分构成变化看，管理实践部分下降0.21分，显示管理实践表现有所回落；争议事件部分基本稳定。管理实践内部呈现环境与治理维度提升、社会维度回落的分化，其中社会维度降幅最大。

评级观察

公司是一家位于山东省潍坊市高密市的天然气营运商，拥有在高密市行政区（包括城乡地区）独家运营天然气销售及相关业务的特许经营权。公司主营业务为管道天然气的销售与输配，服务覆盖城乡居民、商业及工业用户，是区域内关键的清洁能源供应企业。

在环境维度，公司围绕气候变化议题构建了从董事会监督到量化目标的管理链条。董事会至少每年审阅一次气候相关议题，并对气候相关风险承担主要监督责任。在排放数据方面，公司已披露范围一、范围二和范围三的温室气体排放总量，分别为84.54吨、167.17吨和106.65吨二氧化碳当量。公司同步识别了管道基础设施损坏等实体风险以及更严格的能效要求等过渡风险，并据此制定了加强基础设施监测、推动收入来源多元化等应对计划。面向未来，公司设定了到2030年将温室气体排放量较2022年减少5%至6%左右、能源消耗强度降低5%至6%的目标。在能源管理方面，公司披露了能源消耗总量为75.05吨标准煤，并采取了使用节能灯泡、鼓励员工关闭闲置设备等具体措施。不过，可再生能源消耗占比及能源管理体系认证等信息仍有待补充。

在社会维度，公司在职业健康与安全生产方面呈现出零伤害的绩效表现。公司已建立职业健康安全管理体系，定期开展现场安全检查，并为员工提供安全设备及防护服装。报告期内，公司因工死亡人数、工伤人数、工伤率及因工伤损失工作日数均为零。公司根据岗位为每位员工安排安全培训，以提升应急响应意识与安全操作技能。在雇佣层面，公司员工总数为151人，女性员工比例为16%，员工流失率为15.5%，并已实施严禁招聘童工及使用强制劳工的政策。此外，员工培训覆盖率达到100%，人均培训时长为3.6小时。目前，职业健康安全管理体系的认证信息以及安全生产投入等指标尚未在本次评估中提取到。

在治理维度，公司董事会独立董事占比为42.86%，成员出席率达100%，并已设立ESG委员会和独立的风险管理委员会，分别负责审阅ESG议题与风险合规、内部控制等事宜。审计委员会的独立性设置较为完整，其成员均为独立董事，且召集人为会计专业人士。公司CEO同时兼任董事长，且薪酬委员会成员与高管成员存在重合，提名委员会主席为非独立非执行董事，这些是当前可观察到的治理结构特征。在多元化方面，女性董事占比为28.57%，董事会已制定多元化政策，提名委员会将每年报告相关进展。此外，公司已制定反欺诈、反贪污及反洗钱政策，并设有举报控制程序。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月06日生成，请核查重要信息。