新福港建设集团有限公司

评级动态

2026年8月1日，新福港建设集团有限公司（证券简称：新福港，代码：1447.HK）Wind ESG最新评级为BB，上一期评级为BBB。同期，公司综合得分为5.93分，接近建筑与工程Ⅲ行业平均水平。在建筑与工程Ⅲ行业251家公司中排名第137。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为2.93分和3.00分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为3.96、3.85和5.05。从行业比较看，环境维度高于行业平均水平，社会和治理维度均低于行业平均水平。治理维度得分最高。

相较上一评级日，新福港的综合得分下降0.49分。这一变化主要来自管理实践部分的回落，该部分得分下降0.49分；争议事件部分则保持稳定，表明其面临的争议风险影响未发生明显变化。在管理实践部分内部，环境、社会与治理三个维度均有所回落，其中治理维度降幅最为显著。

评级观察

公司是香港历史悠久的领导性一般楼宇总承建商，以“SFK（新福港）”品牌在香港及澳门从事建筑与保养项目，并为香港政府认可承建商。除核心的建筑及保养业务外，公司亦在香港提供包括清洁服务及保安管理在内的房屋管理服务。

在环境维度，公司围绕气候变化和废弃物管理，形成了从体系认证、治理架构到量化目标与绩效的完整披露链条。公司已取得ISO 14001环境管理体系及ISO 50001能源管理体系认证，并搭建了由董事会、ESG工作小组及联络员组成的三层气候治理架构。在目标与绩效方面，公司设定了温室气体排放密度较前六年平均密度减少6%的减排目标，2025年范围1和范围2排放密度分别下降6.4%和35.4%，已达到该目标。废弃物管理同样设定了密度减少6%的目标，2025年无害废弃物密度下降77.9%，远超目标值。公司亦识别了台风、高温等物理风险，并在工地采取改善排水、提供休息亭等适应措施。不过，范围3排放及气候风险财务影响量化分析等信息仍有待补充。

在社会维度，公司以ISO 45001认证为基础，在职业健康安全领域建立了从治理架构到量化目标的披露，但部分安全绩效暂未达标。公司设立了安全与环境委员会的两级治理架构，并自2025年6月起设定了零死亡及每十万工时少于0.22宗须呈报意外的内部安全目标。报告期内，公司实现因工死亡人数为0人，但须呈报意外率为每十万工时0.29宗，暂高于其内部目标。公司亦全面应用“安全智慧工地系统”，整合人工智能与物联网技术以提升安全管理。在雇佣方面，公司采纳了员工多元化政策，并披露了包含婚假、产假及母乳喂哺友善工作间在内的多项家庭友善措施，员工总数为1,047人。不过，工伤率及人均安全培训时长等绩效指标仍有待补充。

在治理维度，公司董事会独立性在审计委员会层面表现突出，但最高治理层存在角色合一的安排。董事会由6名成员构成，独立董事占比50%，出席率达100%。审计委员会由全独立董事组成，召集人为会计专业人士，且成员无高管任职。然而，公司CEO兼任董事长，薪酬委员会成员与高管重合，提名委员会主席亦非独立非执行董事。ESG治理方面，公司已建立由董事会负责、执行董事领导工作小组、联络员协调各营运单位的三层架构。此外，公司设有举报渠道，并定期邀请廉政公署进行反贪污培训，超过92名成员参与。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月03日生成，请核查重要信息。