AI X Tech Inc.

评级动态

2026年8月8日，AI X Tech Inc.（证券简称：AI X TECH，代码：1490.HK）Wind ESG最新评级为BBB，上一期评级为A。同期，公司综合得分为6.71分，高于媒体行业均值5.86分。在媒体行业129家公司中排名第38。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为3.71分和3.00分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为9.74、4.67和5.86，均高于各自行业平均水平，其中环境维度得分最高。

相较上一期评级日，公司综合得分下降0.70分。从综合得分构成变化看，管理实践部分下降0.70分，显示管理实践表现有所回落；争议事件部分基本稳定。管理实践内部呈现环境维度提升、社会与治理维度回落的分化，其中治理维度降幅最大。

评级观察

公司是一家专注于汽车广告及营销服务的投资控股公司，主营业务涵盖三大板块：线上广告服务提供汽车相关广告发布及内容传播，出行业务涉及汽车销售，整合营销服务则为汽车制造商提供营销分析与执行方案。公司主要在国内市场开展业务。

在环境维度，公司围绕气候治理形成了从顶层架构、风险量化到目标设定的管理链条。公司已在董事会和高级管理层层面设立环境、社会及管治专责小组，统筹气候目标的制定与汇报。在风险识别环节，公司完成了气候相关情境分析，评估了在到2100年升温约1.8°C和4.4°C两种不同情境下的气候抵御力。绩效数据方面，公司温室气体排放总量（范围1和范围2）为14.75吨二氧化碳当量，并已设定以2025年为基准年、按每名员工或每平方米为单位逐年降低排放强度的目标。碳中和认证、碳减排措施及温室气体核查等领域的实践信息完整性仍有提升空间。

在社会维度，公司披露了从反歧视政策到职业健康安全的基础管理框架，但员工流失率较高。公司建立了反歧视与多元化管理、薪酬与福利管理及反童工和强制劳动管理体系，承诺为所有雇员提供平等机会。在信息安全方面，公司依据《网络安全法》等法规建立了覆盖网络保护、数据加密的用户隐私保护措施。职业健康安全领域，公司报告了因工死亡人数、工伤率等均为零的绩效结果。不过，公司员工总数为76人，员工流失率达54%，同时民主管理、绩效反馈与申诉等员工参与机制的信息完整性仍有提升空间。

在治理维度，公司董事会展现出较强的结构性制衡，但ESG治理的落地抓手尚不清晰。董事会由6人组成，CEO未兼任董事长，独立董事占比50%，且出席率达100%。审计委员会独立董事占比100%，召集人为会计专业人士。公司已采纳董事会多元化政策，并制定了《反舞弊与举报机制管理办法》。然而，ESG治理架构、委员会工作细则、ESG表现与高管薪酬挂钩及专项培训等关键机制在本次评估中未提取到对应信息，治理承诺的落地性有待观察。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月08日生成，请核查重要信息。