新世纪医疗控股有限公司

评级动态

2026年8月4日，新世纪医疗控股有限公司（证券简称：新世纪医疗，代码：1518.HK）Wind ESG最新评级为BBB，上一期评级为A。同期，公司综合得分为6.78分，高于医疗保健提供商与服务行业均值6.09分。在医疗保健提供商与服务行业117家公司中排名第39。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为3.79分和2.99分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为2.51、5.40和5.99。从行业比较看，社会和治理维度均高于行业平均水平，环境维度低于行业平均水平。治理维度得分最高。

相较上一评级日，新世纪医疗的综合得分下降0.39分。从构成来看，管理实践部分下降0.40分，反映其管理实践表现有所回落；争议事件部分基本稳定，表明争议风险影响未出现明显变化。在管理实践内部，各维度表现分化：社会维度小幅提升0.16分，而环境与治理维度均出现回落，其中环境维度降幅最为显著，下降3.94分，治理维度下降1.74分。

评级观察

公司是北京领先的私立儿科医疗服务提供商，旗下以「新世纪医疗」品牌经营多家医疗机构，并于2015年通过收购北京新世纪妇儿医院将业务拓展至妇产科领域，成为北京少数实现儿科与妇产科服务整合的私立营利性医疗服务提供商之一。公司专注于中高端医疗市场，面向追求优质医疗体验的家庭，提供以客户为中心的全面、专业诊疗服务。

在环境维度，公司围绕医疗废弃物管理构建了从制度规范到终端处置的完整操作链条。公司已制定《节能减排管理制度》《垃圾分类管理制度》等内部专项制度，并建立医疗废弃物转移台账，所有有害废弃物均由具备资质的第三方机构进行无害化处理，全程可追溯。2025年，公司运营产生的有害废弃物保持100%合规处理。对于可回收的无害废弃物，公司亦与第三方签订《再生资源回收处置合同书》等协议，推进资源循环利用。不过，废弃物的量化绩效数据及回收利用相关指标在本次评估中尚未提取到有效信息。

在社会维度，公司以护理质量制度与药品全生命周期管理为基础，在服务质量与员工发展方面形成了较为扎实的实践闭环。公司制定了《护理分级质量标准》等制度，下属医院均设立护理委员会和药事管理与药物治疗学委员会，并建立覆盖药品遴选、采购、储存及不良反应监测的管理体系，报告期内产品召回比例为0%。在员工培养方面，公司构建了涵盖新员工培训、学术会议及专业类培训等五大模块的体系，培训覆盖率达95.45%，人均培训时长78.37小时；同期，医生、护士及医技人员晋升职称共39人。此外，公司员工总数为1,186人，女性员工占比83.98%，报告期内职业病发生率、因工死亡人数及工伤率均为0。

在治理维度，公司已搭建多层级ESG治理架构，董事会作为最高决策机构下设ESG工作小组，审计委员会召集人为会计专业人士且成员无高管兼任。董事会独立董事占比36.36%，出席率100%，女性高管在高管团队中占比50%。当前治理结构中，CEO同时担任董事长，且全部独立董事任期均超过6年，是可审慎观察的结构性特征。与此同时，ESG表现与高管薪酬挂钩、董事接受ESG专项培训等落地抓手在本次评估中尚未提取到对应信息。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月04日生成，请核查重要信息。