珩湾科技有限公司

评级动态

2026年5月29日，珩湾科技有限公司（证券简称：珩湾科技，代码：1523.HK）Wind ESG最新评级为B。公司综合得分为4.94，低于电脑与外围设备行业均值6.82分。在该行业41家公司中排名第38，处于行业后8%（第92.68百分位）。环境、社会与治理维度得分分别为1.22、2.34和4.94。

相比上一期评级，本期综合得分由5.44降至4.94，下降0.50分。管理实践端贡献由2.44降至1.94，下降0.50分；争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度得分提升1.22分，社会维度下降0.27分，治理维度下降1.05分。

评级观察

在环境维度，公司在气候变化议题上展现了较为完整的管理与实践信号。公司已建立气候变化管理体系，由董事会每半年监督一次气候相关风险和机遇，委员会成员涵盖多个业务部门的高阶主管。温室气体排放总量（范围1和范围2）为798吨二氧化碳当量，其中8吨已通过抵消措施中和。此外，公司参考IPCC和NGFS框架，进行了定性气候情境分析，评估了短期、中期和长期的物理及转型风险，并制定了极端天气应对计划。在能源管理方面，公司能源消耗总量为58.6233吨标准煤，每百万营收能源消耗为0.064吨标准煤，并采取了自动化办公设备和高效能设备等节能措施。然而，废弃物管理和原材料使用领域的信息披露仍有待完善，特别是在管理体系和量化绩效数据方面。

在社会维度，公司在人力资源和研发创新方面的表现较为突出。公司员工总数为206人，其中女性员工占比35%，人均薪酬达到38.51万元，体现了较高的员工福利水平。研发投入为7033.72万元，占营业收入的7.69%，并拥有5件有效专利，每亿营收有效专利数为0.55件，展现了持续的创新能力。此外，公司实施了购股权计划，覆盖董事、员工及其他合资格参与者，以激励和奖励对公司运营有贡献的人员。然而，供应链和职业健康领域的信息披露仍显不足，特别是在可持续认证供应商比例和职业病发生率等关键指标方面。

在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理架构方面的披露存在一定局限。董事会独立董事比例为37.5%，出席率达100%，但独立董事任期超过6年的比例高达100%，可能影响其独立性。此外，薪酬委员会召集人并非独立董事，薪酬委员会独立董事占比为66.67%。ESG治理架构的披露较为稀缺，仅提及董事会每半年监督一次气候相关风险和机遇，由风险管理委员会支持。尽管审计委员会独立董事占比为100%，且召集人为会计专业人士，但ESG治理架构的落地抓手和高管薪酬挂钩机制等关键信息仍未披露，反映出治理维度仍有较大提升空间。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月01日生成，请核查重要信息。