MI能源控股有限公司

评级动态

2026年8月4日，MI能源控股有限公司（证券简称：MI能源，代码：1555.HK）Wind ESG评级维持BB。同期，公司综合得分为5.37分，低于石油天然气行业均值5.95分。在石油天然气行业48家公司中排名第32。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为2.37分和3.00分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为2.69、3.29和4.42，均低于各自行业平均水平，其中治理维度得分最高。

相较上一评级日，公司综合得分小幅下降0.19分。从综合得分的构成来看，管理实践部分同样小幅下降0.19分，而争议事件部分保持稳定，表明近期公开争议风险未出现明显变化。在管理实践内部，各维度表现有所分化：社会维度得分明显提升，环境维度略有回落，治理维度则出现显著下降，成为本次变动幅度最大的维度，但其当前得分仍为三个维度中最高。

评级观察

MI能源控股有限公司是一家主要从事原油勘探、开发、生产及销售的控股公司，核心业务涵盖石油、天然气的上游开采及产品销售。公司运营重心位于中国国内市场，旗下主力资产为大安油田，通过该油田开展原油生产及相关服务，属于国内独立上游油气生产商。

在环境维度，公司围绕气候变化议题披露了从排放数据到风险识别的绩效信息，但目标规划与体系认证等组织能力信号尚不完整。公司已披露范围1、范围2和范围3温室气体排放数据，分别为43,000吨、34,000吨和1,364,000吨二氧化碳当量。在风险应对层面，公司识别了极端天气事件等物理风险和技术迭代等转型风险，并提出了建立预警机制、加大CCUS研发投入及布局氢能等应对方向。水资源议题方面，公司年度总用水量为573,000吨，新鲜水占比达100%，通过将注水井由清水改为处理后污水回注等措施，实际耗水量低于150万吨的用水量指标。大安油田健康、安全、环境管理体系已通过认证审核，但气候变化议题中碳中和认证、温室气体核查及风险量化分析等信息仍有待补充。

在社会维度，公司以HSE体系认证为依托，在职业安全与雇佣领域展现出较扎实的绩效表现。大安油田健康、安全、环境管理体系一次性通过换证审核，并配有7名国家注册安全工程师。安全绩效方面，因工死亡人数、因工伤损失工作日数及死亡率均为零，公司还组织了多项应急预案演练并对其可操作性进行修订评估。雇佣层面，公司员工流失率保持在3.97%的低位，当地员工雇佣占比达100%。此外，公司通过举办村庄居民茶话会等形式开展社区沟通，并解决所在村庄就业408人。产品与服务领域的质量管理体系及认证信息目前尚未披露。

在治理维度，公司董事会展现出清晰的制衡结构，但ESG治理的落地抓手尚不明确。公司CEO未兼任董事长，独立董事占董事会比例为50%，审计、薪酬和提名三大委员会的独董占比均为100%，且审计委员会召集人为会计专业人士。董事会成员出席率达100%，女性董事占比10%，女性高管占比40%。公司已采纳董事会成员多元化政策，由提名委员会定期检讨其组成。不过，ESG治理架构、ESG表现与高管薪酬挂钩机制及专项培训等信息在本次评估中未提取到对应信息，同时高管持股比例达到93.23%。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月04日生成，请核查重要信息。