齐鲁高速公路股份有限公司

评级动态

2026年8月8日，齐鲁高速公路股份有限公司（证券简称：齐鲁高速，代码：1576.HK）Wind ESG最新评级为A，上一期评级为AA。同期，公司综合得分为7.41分，高于公路与铁路行业均值6.87分。在公路与铁路行业28家公司中排名第11。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为4.41分和3.00分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为4.61、6.85和6.63。从行业比较看，环境和社会维度均高于行业平均水平，治理维度低于行业平均水平。社会维度得分最高。

相较上一期评级日，公司综合得分下降0.74分。从综合得分构成变化看，管理实践部分下降0.76分，显示管理实践表现有所回落；争议事件部分基本稳定。管理实践内部三个维度均有所回落，其中环境维度降幅最大。

评级观察

齐鲁高速公路股份有限公司主要从事高速公路的建设、养护、运营及管理，核心资产为济菏高速。公司业务涵盖公路工程建设、高速公路养护及市政绿化等建筑工程，同时涉及工业产品销售、通信管道与广告牌租赁及广告发布等衍生服务，业务主要集中于中国国内市场。

在环境维度，公司围绕气候变化议题形成了从管理架构、风险识别到量化绩效的披露链条。公司已获得ISO 14001环境管理体系认证，并披露了由董事会监督的气候变化管理体系。在碳排放方面，公司温室气体排放总量为9,607.62吨二氧化碳当量，其中直接排放3,272.19吨，间接排放6,335.42吨。清洁能源实践方面，济菏高速改扩建项目在梁山东收费站等场景规模化铺设光伏设施，实现年供应绿色电力约126万度，运营期年均碳减排量达2.25万吨。公司还识别了极端天气带来的运营中断等物理风险及碳排放监管趋严的转型风险，并制定了应急预案。不过，能源管理体系认证及可再生能源消耗占比等指标在本次评估中未提取到对应信息。

在社会维度，公司在职业健康与安全生产领域展现了从体系认证到零伤害绩效的完整信号。公司已通过ISO 45001职业健康安全管理体系认证，并修订了《安全生产管理办法》等内部制度。报告期内，因工死亡人数、工伤人数及因工伤损失工作日数均为零。公司开展了222场安全生产培训，参训7,491人次，安全教育培训合格率达100%。雇佣方面，公司员工流失率保持在2.06%的低位，人均薪酬为31.09万元，并建立了以《薪酬管理办法》为核心的薪酬福利体系。与此同时，员工满意度调查等雇佣实践类信息仍有待补充。

在治理维度，公司董事会呈现出一定的制衡特征，并已搭建起ESG治理架构。公司CEO未兼任董事长，董事会成员出席率为100%，独立董事占比为33.33%。ESG治理层面，公司已建立由董事会、ESG工作领导小组及其办公室组成的三层治理架构，并制定了《企业可持续发展政策》。在多元化方面，女性董事占比为13.33%，女性高管占比为27.27%。值得留意的是，提名委员会主席非独立董事，独立董事任期超6年人数占比达40%，且ESG表现尚未与高管薪酬挂钩。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月08日生成，请核查重要信息。