山东省国际信托股份有限公司

评级动态

2026年8月1日，山东省国际信托股份有限公司（证券简称：山东国信，代码：1697.HK）Wind ESG评级维持BB。同期，公司综合得分为5.43分，低于资本市场行业均值6.12分。在资本市场行业136家公司中排名第101。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为2.67分和2.75分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为2.70、2.97和5.93，均低于各自行业平均水平，其中治理维度得分最高。

相较上一评级日，公司综合得分基本稳定，微降0.02分。从构成变化看，管理实践部分小幅上升0.19分，而争议事件部分下降0.22分，显示争议风险对综合得分的负面影响有所加重，两者形成一定对冲。管理实践内部，环境、社会与治理三个维度均有所提升，其中环境维度提升幅度最大，上升0.93分；治理维度上升0.69分，社会维度上升0.32分。

评级观察

山东省国际信托股份有限公司是一家非银行金融机构，主营信托业务与固有业务。公司通过信托业务部门为各类客户提供融资、投资和财富管理服务，并通过固有业务部门进行自营资产配置与策略性投资。作为连接资本市场与实体经济的金融中介，公司在资产管理与财富传承领域持续布局，其管理的慈善信托累计交付规模达1.97亿元，绿色信托存续规模超80亿元，并发行了全国首单经绿色认证的「CCER碳资产收益权项目」。

在环境维度，公司围绕气候治理和可持续金融构建了从战略规划到业务实践的完整链条。公司董事会将气候相关风险与机遇作为重大经营决策因素，并将发展绿色信托明确纳入“十五五”战略规划及高管绩效考核。在排放数据披露上，公司已公开范围1、范围2和范围3的温室气体排放数据，其中范围1排放12.98吨二氧化碳当量，范围2排放608.56吨二氧化碳当量。公司还识别了低碳政策趋严、高碳资产信用风险上升等转型风险，以及绿色信托与低碳投融资需求提升等业务机遇，并制定了针对极端天气的应急预案。在业务落地层面，2025年末绿色信托存续规模超80亿元，较年初净增超30亿元，并以全国首单经绿色认证的「CCER碳资产收益权项目」为标志性实践。

在社会维度，公司在雇佣管理和信息安全领域展现了从制度框架到技术工具的系统性安排。雇佣方面，公司通过《薪酬管理暂行办法》《绩效薪酬追索扣回机制管理办法（试行）》等一系列制度，构建了激励与约束并存的薪酬框架。员工结构上，女性员工比例达53.87%，员工流失率为8.23%。信息安全方面，公司制定了《数据安全管理办法（暂行）》，构建了覆盖数据全生命周期的安全管理框架，并部署了融合AI技术的新型智能数据防泄漏系统（XDLP），对文件外发实施全流程审计与策略管控。此外，公司2025年管理的慈善信托累计支出1,203.15万元，累计设立并备案76单慈善信托。不过，员工满意度调查、绩效反馈与申诉等雇佣实践类信息仍有待补充。

在治理维度，公司在董事会多元化和ESG治理架构方面的披露较为清晰。董事会成员中女性占比达50%，独立董事占比为37.5%，并建立了由董事会、高级管理层和执行层构成的三层ESG治理架构，由董事会战略与风险管理委员会负责监督指导ESG相关风险管理工作。公司已将发展绿色信托明确纳入高管绩效考核。目前，公司CEO同时担任董事长，且薪酬委员会成员与高管存在重合，相关机制的独立性仍有待观察。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月03日生成，请核查重要信息。