兑吧集团有限公司

评级动态

2026年8月4日，兑吧集团有限公司（证券简称：兑吧，代码：1753.HK）Wind ESG最新评级为BBB，上一期评级为A。同期，公司综合得分为6.70分，高于媒体行业均值5.89分。在媒体行业129家公司中排名第40。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为3.70分和3.00分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为9.50、4.40和6.31，均高于各自行业平均水平，其中环境维度得分最高。

相较上一评级日，兑吧集团有限公司的综合得分下降0.72分。这一变化主要来自管理实践部分，该部分得分下降0.72分，显示其管理实践表现有所回落；争议事件部分则保持稳定，得分为3.00分，表明争议风险影响未发生明显变化。在管理实践内部，各维度呈分化态势：环境维度得分大幅提升5.64分，社会维度得分下降1.94分，治理维度得分小幅下降0.27分。

评级观察

兑吧集团有限公司是一家用户运营SaaS及互联网广告平台服务商。公司主营业务涵盖两大板块：一是用户运营SaaS平台，为企业客户提供积分与会员制度运营、游戏化用户运营、银行信用卡电商直播，以及基于微信企业营销工具和金融行业直播的解决方案；二是互联网广告业务，通过由媒体管理平台和智能广告系统组成的广告平台，为内容分发渠道及广告客户提供线上自动化与定制化投放服务。公司主要在国内市场开展业务。

在环境维度，公司围绕气候变化议题构建了从顶层治理到量化目标的完整管理链条。公司董事会承担气候相关风险监督的全部责任，下设由董事会秘书担任主席的可持续发展督导委员会，并每年评估成员的气候专业知识。在排放数据方面，公司已披露范围1、范围2及范围3的温室气体排放总量，分别为33.3吨、331.24吨和219.86吨二氧化碳当量。公司还设定了明确的减排路径，计划以2025年为基准年，到2035年将三类排放总量减少10%，并设定了2030年减少5%的中期目标。此外，公司已开展气候情景分析，识别了极端天气对业务连续性的物理风险，以及SaaS平台赋能客户低碳转型的机遇。不过，碳中和认证及温室气体核查等环节的信息仍有待补充。

在社会维度，公司以《员工手册》为基础，建立了覆盖反歧视、反童工及薪酬福利等议题的管理制度，并披露了限制性股票单位计划作为长期激励实践。员工构成方面，公司共有506名员工，其中女性占比达63.64%。在信息安全领域，公司披露了数据备份、权限分离和定期故障演练机制，核心数据实现异地备份，并可在30分钟内恢复被删除的生产数据库。此外，公司研发投入占营业收入比例为6.28%，研发人员占比为23.72%，并有部分控股公司获得了高新技术企业或省级专精特新中小企业认定。值得留意的是，公司员工流失率达66%，同时职业健康安全管理体系认证及民主沟通等制度性信息在本次评估中未提取到对应信息。

在治理维度，公司呈现出董事会独立性与领导权集中并存的特征。一方面，董事会独立董事占比42.86%，出席率达100%，且审计委员会由全独立非执行董事组成，召集人为会计专业人士。另一方面，公司CEO同时兼任董事长，且薪酬委员会成员与高管存在重合。在ESG治理层面，公司已建立由董事会承担全部责任的治理架构，下设可持续发展督导委员会负责监督ESG绩效并定期汇报。目前，ESG表现与高管薪酬挂钩、ESG专项培训及报告鉴证等落地机制在本次评估中未提取到对应信息。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月04日生成，请核查重要信息。