北京体育文化产业集团有限公司

评级动态

2026年8月11日，北京体育文化产业集团有限公司（证券简称：北京体育文化，代码：1803.HK）Wind ESG评级维持A。同期，公司综合得分为7.25分，高于航空运输行业均值6.43分。在航空运输行业55家公司中排名第18。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为4.25分和3.00分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为6.79、5.95和6.00，均高于各自行业平均水平，其中环境维度得分最高。

相较上一期评级日，公司综合得分提升0.21分。从综合得分构成变化看，管理实践部分提升0.21分，显示管理实践表现有所改善；争议事件部分基本稳定。管理实践内部呈现环境与社会维度提升、治理维度回落的分化，其中环境维度提升幅度最大。

评级观察

公司前身为瀚洋物流控股有限公司，自1991年起经营空运舱位批发业务，主要向航空公司及综合承运人采购空运舱位后转售予货运代理商。2016年，公司拓展至体育文化领域并更名为北京体育文化产业集团有限公司。目前，公司核心业务涵盖气膜体育场馆的设计、建造与运营，其研发的气膜建筑隔热技术可将内部热损失控制在3%以内，服务于体育赛事、全民健身及文化娱乐等场景。

在环境维度，公司围绕气候变化议题构建了从治理架构到量化目标的行动框架。公司建立了由董事会、跨部门统筹团队及职能部门组成的三层气候治理架构，由董事会担任最高决策机构。在绩效层面，公司披露温室气体排放总量为766.54吨二氧化碳当量，其中范围二排放685.52吨，范围一排放81.02吨；能源消耗总量为182.76吨标准煤，用电量约118.66万千瓦时。公司已设定在2030年或之前将温室气体排放密度降低2%的目标，并制定了《环保节能管理规定》。此外，公司识别了极端天气对气膜设施的实体风险及政策趋严带来的转型风险，并制定了地区化设计方案等应对措施。能源管理体系认证及可再生能源消耗占比的量化信息仍有待补充。

在社会维度，公司以职业健康安全管理体系认证为基础，实现了零事故的安全生产绩效。公司已取得GB/T 45001:2020/ISO 45001:2018认证，并制定了《办公区域安全管理条例》等内部文件。报告期内，因工死亡人数、工伤人数及重大及以上事故数均为零。安全培训方面，公司定期开展涵盖写字楼消防安全与自救等内容的培训活动。在发展与培训领域，员工培训覆盖率达到100%，人均培训时长22.91小时。雇佣方面，公司建立了反童工及强制劳动管理体系，并与全体员工签订劳动合同。信息安全与隐私保护领域的管理体系及制度信息仍有待完善。

在治理维度，公司董事会呈现独立董事占比较高与CEO兼任董事长的双重特征。董事会独立董事占比为44.44%，审计委员会和薪酬委员会独立董事占比均为100%，提名委员会独立董事占比为75%。同时，公司CEO兼任董事长，独立董事任期超过6年的人数占比达100%。ESG治理方面，公司已搭建由董事会审批决策、投资者关系部和媒体部统筹执行的三层架构。多元化方面，女性董事占比为11.11%，女性高管占比为0%，董事会已采纳多元化政策，最终目标为实现性别平等。ESG表现与高管薪酬挂钩等落地机制的信息仍有待补充。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月11日生成，请核查重要信息。