浦林成山控股有限公司

评级动态

2026年8月1日，浦林成山控股有限公司（证券简称：浦林成山，代码：1809.HK）Wind ESG评级维持A。同期，公司综合得分为7.77分，高于汽车零配件行业均值5.91分。在汽车零配件行业276家公司中排名第28，位于行业前25%。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为4.77分和3.00分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为6.11、7.06和7.10，均高于各自行业平均水平，其中治理维度得分最高。

相较上一评级日，公司综合得分提升0.56分，主要由管理实践部分改善驱动，该部分得分上升0.54分；争议事件部分基本稳定，显示相关风险影响未发生明显变化。管理实践内部呈现分化：社会维度得分显著提升2.33分，是变动幅度最大的维度；环境维度得分小幅回落0.42分，治理维度得分则出现0.62分的明显下降。

评级观察

浦林成山深耕轮胎设计、研发、制造和销售四十五年，是中国领先的轮胎制造商之一，在中国商用全钢子午线轮胎替换市场占据领先地位。公司核心产品为全钢子午线轮胎和半钢子午线轮胎，主要应用于商用车及乘用车领域，通过全球经销商网络和中国汽车制造厂配套渠道，持续向市场供应高性能轮胎产品。

在环境维度，公司围绕气候变化和能源管理，构建了从董事会层级管治到生产环节技改的碳减排体系。集团建立了“监察、管理、执行”三级联动的气候变化管治架构，由董事会承担气候事务的最终责任，并将气候风险管理纳入发展战略与风险管理委员会的常态化职责。报告期内，公司温室气体排放总量为482,983吨二氧化碳当量，其中范围二排放占比超过85%。目标层面，公司设定了2030年前实现碳排放达峰，并计划到2030年将单位产品温室气体排放量较2021年下降27%；2025年进展显示，该指标已较2021年下降29.35%。能源管理方面，集团依据国家标准建立了能源管理体系，并设定了分工厂、分产品的单位产品能耗限值目标，报告期内山东工厂全钢和半钢轮胎的单位产品能耗分别达到170和225千克标准煤/吨。此外，公司通过压缩空气系统优化、余热回收、永磁电机升级等多项技改措施实现节能降碳。废弃物管理方面，山东工厂和泰国工厂均通过ISO 14001环境管理体系认证，并设定了到2030年每吨产品有害废弃物量较2021年减少18.2%的目标。气候信息披露的第三方鉴证维度仍有进一步丰富的空间。

在社会维度，公司以质量管理体系为基础，在产品质量和员工管理方面形成了从体系认证到量化绩效的完整链条。集团全面推行IATF 16949国际标准，山东工厂和泰国工厂均通过ISO 9001质量管理体系认证，工厂覆盖率达100%。报告期内，产品召回比例为0%，半成品智能化挤出系统使工艺合格率提升至99%。公司建立了客户投诉管理与产品召回制度，并设定了不良质量成本等核心绩效指标以驱动各环节改进。雇佣方面，公司发布了《雇员多元化政策》并修订了《招聘管理制度》，报告期内未发生任何歧视事件；员工满意度调查参与率达74.8%，综合满意度得分86.4分，超过了85分的目标值。研发端，集团累计参与制定或修订各类行业标准87项，研发投入占营业收入比例为2.19%。客户投诉处理方面，报告期内高效处理80宗投诉并全部实现闭环回访。

在治理维度，公司通过CEO与董事长分设、审计委员会全部由独立董事构成等安排体现了治理制衡，但结构性多元化与独立性信号仍有可观察空间。公司CEO未兼任董事长，实现了职位的分离。审计委员会由100%独立董事构成，召集人为会计专业人士且成员无高管任职。董事会成员出席率为100%，无董事参加少于75%的会议。独立董事比例为33.33%，其中任期超过6年的人数占比为三分之二，但无任期超过9年的独立董事。多元化方面，公司已制定《董事会成员多元化政策》，提名委员会每年检讨董事会架构与组成，目前女性董事占比为11.11%，女性高管占比为12.5%。审计方面，近三年会计师事务所未发生变更，审计任期为11年。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月03日生成，请核查重要信息。