中信国际电讯集团有限公司

评级动态

2026年7月15日，中信国际电讯集团有限公司（证券简称：中信国际电讯，代码：1883.HK）最新Wind ESG评级为A，较上一期维持不变。公司综合得分为7.47，高于多元电信服务行业均值6.61分，在行业21家公司中排名第7，处于行业前33.33%。环境、社会与治理维度得分分别为6.24、6.41和6.49。

相比上一期评级，本期综合得分由7.42升至7.47，提升0.05分。管理实践端贡献由4.42升至4.48，提升0.06分；争议事件端贡献为2.99，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升0.89分，社会维度提升0.05分，治理维度下降0.54分。

评级观察

在环境维度，公司围绕气候变化和能源管理展开了从风险识别到设施改造的系统性实践。董事会通过风险管理工作委员会对气候相关风险与机遇进行监督，并参考IPCC及NGFS情景完成了短、中、长期的定性分析。排放数据方面，公司温室气体排放总量（范围1和2）为44,045.7吨二氧化碳当量，范围3排放为39,438.2吨。在节能措施上，公司于澳门通信机房及数据中心推行冷热气流控制与节能LED灯等改造，使送风机能耗降低约20%，并设定了香港总部数据中心电力使用效率于2026年前下降9%的目标。废弃物议题的披露以无害废弃物总量27.838吨等总量数据为主，回收利用占比等循环经济层面的量化绩效信息仍有待补充。

在社会维度，公司以系统化的雇佣管理制度为基础，在员工权益保障上形成了较完整的实践链条。集团建立了涵盖反歧视、薪酬福利及反童工和强制劳动的完整制度，明确禁止基于种族、性别等因素的歧视行为，年内未发生相关违法事件。公司员工总数为2,416人，女性员工占比35.06%，人均薪酬约40.56万元。培训方面，员工覆盖率达91.7%，人均培训时长17.6小时。在研发与创新领域，公司承建了中信香港人工智能科技创新中心，并与香港理工大学共建联合实验室，但有效专利总数为1件，控股公司中高新技术企业认证比例为0%。

在治理维度，公司在董事会架构和ESG治理机制上进行了多层次的安排。公司实现了董事长与CEO职位分离，董事会由9人组成，独立董事占比33.33%，审计委员会独董占比为75%。ESG治理方面，公司建立了由董事会领导、审核委员会监督、ESG工作领导小组及办公室执行的三层架构，并将廉洁合规、重大风险控制等范畴纳入管理人员年度绩效考核。目前女性董事占比为11.11%，独立董事任期超过6年的人数占比达66.67%，提名委员会主席亦非独立非执行董事。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年07月15日生成，请核查重要信息。