巨美集团(中国)股份有限公司

评级动态

2026年8月4日，巨美集团(中国)股份有限公司（证券简称：巨美集团，代码：1920.HK）Wind ESG最新评级为BBB，上一期评级为A。同期，公司综合得分为6.33分，低于专营零售行业均值6.50分。在专营零售行业72家公司中排名第49。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为3.33分和3.00分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为6.40、3.99和5.77。从行业比较看，环境维度高于行业平均水平，社会和治理维度均低于行业平均水平。环境维度得分最高。

相较上一期评级日，公司综合得分下降0.82分。从综合得分构成变化看，管理实践部分下降0.82分，显示管理实践表现有所回落；争议事件部分基本稳定。管理实践内部三个维度均有所回落，其中环境维度降幅最大。

评级观察

中国网成集团股份有限公司是一家主要从事建筑服务的投资控股公司，核心业务为泥水工程及泥水相关配套工程服务，具体涵盖批盪、铺砌瓦片、砌砖、云石工程以及润色、凿切、平整、清洁、唧胶、洗水石米等配套工序，应用于地台、墙壁及天花板等建筑场景。公司另通过建筑资讯科技服务分部提供协助客户查询工程项目资料的线上平台，并涉足美容养生业务。

在环境维度，公司已搭建由董事局监督的气候治理架构，并围绕能源消耗强度设定了量化管理目标。董事局对气候相关风险及机遇负有整体责任，下设ESG管理团队支持相关流程。公司识别了物理风险、转型风险及价值链机遇，并披露了范围1和范围2温室气体排放总量9.80吨二氧化碳当量，以及能源消耗总量4.08吨标准煤。在此基础上，公司提出了以2022财年为基准，五年内将总能源消耗强度降低10%的目标，并在运营层面推行了选用节能设备等绿色办公室措施。碳减排措施、温室气体核查及可再生能源使用等领域的信息完整性仍有提升空间。

在社会维度，公司以OHSAS 18001认证为基础，在职业健康安全与员工培训方面形成了较为清晰的管理闭环。公司就其建筑相关活动获得了OHSAS 18001:2007认证，报告期内实现了因工死亡人数、工伤人数及工伤率均为零的安全绩效。员工发展方面，公司已制定《培训与发展政策》，员工培训覆盖率达到100%，人均培训时长为15小时。供应链管理上，公司建立了包含《供应商及分包商资格预审》政策的采购框架，将环境及社会因素纳入供应商评估。信息安全与隐私保护领域目前仅披露了原则性声明，管理体系认证及具体措施信息在本次评估中未提取到。

在治理维度，公司董事会呈现出较高的独立性与多元化水平，但在履职出席率与ESG治理落地机制方面存在可观察的结构性特征。董事会由6名成员组成，独立董事占比50%，女性董事占比同为50%，且CEO未兼任董事长。审计委员会与薪酬委员会均由独立非执行董事全权组成，其中审计委员会召集人具备会计专业背景。不过，董事会成员出席率为59.17%，提名委员会主席亦非独立非执行董事。ESG治理层面，董事局已声明对ESG事宜负有整体责任，但ESG治理架构、ESG表现与高管薪酬挂钩等落地机制在本次评估中未提取到对应信息。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月07日生成，请核查重要信息。