清科控股有限公司

评级动态

2026年8月6日，清科控股有限公司（证券简称：清科控股，代码：1945.HK）Wind ESG评级维持BBB。同期，公司综合得分为6.12分，高于金融服务行业均值5.95分。在金融服务行业55家公司中排名第21。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为3.12分和3.00分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为1.62、3.42和7.63。从行业比较看，社会和治理维度均高于行业平均水平，环境维度低于行业平均水平。治理维度得分最高。

相较上一期评级日，公司综合得分基本稳定。从综合得分构成变化看，管理实践部分基本稳定；争议事件部分基本稳定。管理实践内部呈现环境维度提升、社会维度回落、治理维度基本稳定的分化，其中环境维度提升幅度最大。

评级观察

公司是一家综合性股权投资服务提供商，主营业务涵盖数据服务、营销服务、投行证券服务及培训服务四大板块。其数据服务通过私募通和研究报告为客户提供行业数据与决策支持；营销服务依托线上资讯平台和线下行业活动提供全渠道推广；投行证券服务涉及私募与并购咨询、证券保荐承销、交易及资产管理；培训服务则通过沙丘学堂、清科沙丘投研院等平台提供股权投资相关的线上线下课程。

在环境维度，公司已搭建起董事会与ESG委员会双层气候治理架构，将气候因素纳入决策与监督流程。公司披露了范围1和范围2的温室气体排放总量为124.9吨二氧化碳当量，其中直接排放为零，人均排放强度为0.50吨二氧化碳当量/人。公司还设定了在可比业务营运水平下维持或降低能耗及排放的管理目标，并识别了急性实体风险和过渡风险，披露了备份重要文件、遵守极端天气指引等应对措施。不过，本次评估未提取到可持续金融议题下的管理体系、产品及负责任投资等相关信息。

在社会维度，公司以7项内部制度构建了系统化信息安全架构，涵盖计算机管理、加密及数据保密备份等领域，并建立了客户资料查阅的全程追溯审计机制。雇佣方面，公司披露了反歧视与多元化管理体系，员工流失率为12.45%，女性员工比例达68.67%，并提供通讯津贴、培训补助等多元化福利。客户投诉数量为零。在研发与创新领域，公司研发投入为851.1万元，占营收3.67%，拥有11件软件著作权，但有效专利数为零，相关管理体系及目标规划信息仍有待补充。

在治理维度，公司董事会由7人组成，独立董事与女性董事占比均为42.86%，审计委员会全部由独立非执行董事构成且召集人为会计专业人士。全体董事及员工均参与了反洗钱及反贪污培训，公司已制定《廉政管理制度》及《反洗钱内部控制制度》。董事会出席率达100%，高管持股比例为52.08%。目前CEO兼任董事长，且薪酬委员会成员与高管存在重合，该结构下的制衡机制值得持续关注。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月06日生成，请核查重要信息。