天宝集团控股有限公司

评级动态

2026年8月11日，天宝集团控股有限公司（证券简称：天宝集团，代码：1979.HK）Wind ESG评级维持BBB。同期，公司综合得分为6.33分，高于电气部件与设备行业均值6.03分。在电气部件与设备行业308家公司中排名第131。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为3.33分和2.99分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为4.49、4.24和6.00。从行业比较看，环境维度高于行业平均水平，治理维度低于行业平均水平，社会维度接近行业平均水平。治理维度得分最高。

相较上一期评级日，公司综合得分下降0.28分。从综合得分构成变化看，管理实践部分下降0.28分，显示管理实践表现有所回落；争议事件部分基本稳定。管理实践内部呈现环境维度提升、社会与治理维度回落的分化，其中社会维度降幅最大。

评级观察

公司是一家拥有逾30年行业经验的开关电源及智能充电器制造商，主要产品包括消费类开关电源和工业用智能充电器及控制器。其开关电源广泛应用于电讯设备、影音及计算机等媒体娱乐设备、电子烟、家用电器以及LED灯和保健产品等领域；工业用智能充电器及控制器则主要配套电动工具使用。凭借长期积累，公司已成为中国该领域的主要生产厂商之一。

在环境维度，公司以产品碳足迹核查及零碳工厂认证为锚点，构建了从情景分析到减排目标设定的气候变化管理体系。公司采用IPCC SSP情景及IEA GEC模型，评估了在1.5°C及3°C升温路径下面临的物理风险与转型风险。在此基础上，公司承诺于2030年或之前将范围一及范围二的温室气体排放总量较2025年减少8%，并披露排放总量为40,912.49吨二氧化碳当量。惠州市天宝创能科技有限公司已取得温室气体核查声明、ISO 14067产品碳足迹核查陈述及零碳工厂证书。在废弃物管理方面，公司依据内部规范建立管理体系，回收再利用的废弃物占比达94.06%。此外，公司亦设定了充电器单位产品电耗等可量化的节能目标，并在报告年度内于厂房新增超过3,300块光伏板。

在社会维度，公司围绕职业健康安全和产品品质构建了较完整的管理闭环，但员工流失率偏高构成显著关注点。公司已通过ISO 45001:2018职业健康安全管理体系认证，并设立EHS管理小组及5S管理委员会定期检视表现。产品端，公司依据《制程质量控制程序》等制度建立了覆盖设计、制造到交付的全流程管控机制，自设实验室通过ISO/IEC 17025认证并获CNAS认可，产品取得中国CCC、美国UL、欧盟CE等多项国际认证，报告期内产品召回比例为0%。然而，公司员工流失率达69.70%，在8,000名员工中，女性占比为45.84%，雇佣稳定性成为该维度下值得关注的绩效表现。

在治理维度，公司董事会独立性较强，但CEO兼任董事长等安排使权力集中与制衡边界值得关注。董事会由7人组成，独立董事占比57.14%，审计委员会全部由独立非执行董事组成且召集人为会计专业人士，制衡机制较为清晰。ESG治理层面，公司自2021年起设立ESG委员会，由执行董事担任主席，董事会作为ESG及气候相关风险的最高决策机构，并定期评估将气候绩效指标纳入薪酬政策的适用性。本年度安排了14位相关人士参与共计5小时的气候相关培训。与此同时，公司CEO兼任董事长，薪酬委员会成员与高管重合，提名委员会主席非独立非执行董事，这些安排使治理结构中的独立性边界存在可审慎观察的空间。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月11日生成，请核查重要信息。