大洋集团控股有限公司

评级动态

2026年6月1日，大洋集团控股有限公司（证券简称：大洋集团，代码：1991.HK）Wind ESG评级为D（无法表示评级意见），上一期评级为BBB。D评级是独立于AAA至CCC常规档位的特殊风险标识。截至2026年8月4日，公司最新综合得分为5.99分，高于电子设备、仪器和元件行业均值5.82分。在电子设备、仪器和元件行业517家公司中排名第198。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为3.01分和2.98分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为4.90、3.83和4.61。从行业比较看，环境维度高于行业平均水平，社会和治理维度均低于行业平均水平。环境维度得分最高。

评级观察

大洋集团控股有限公司成立于1991年，2007年在香港联交所上市，是一家以硅胶制造为根基、向数字生态拓展的多元化企业。公司定位为专注硅基制造的综合服务商，核心布局硅基制造与硅基仿生两大板块，产品涵盖消费电子、计算机、手机及汽车周边设备的核心硅胶部件，并延伸至机器人仿生皮肤、柔性肌肉与精密骨骼等系统解决方案。集团同时融合AI大模型与词元交易生态，构建“软硬一体”的硅基智造服务体系，服务于全球知名品牌客户。

在环境维度，公司以董事会直接监督的气候治理架构为基础，披露了覆盖范围一至三的温室气体排放数据，并设定了为期十年的总量削减目标。公司湖州及东莞工厂已通过ISO 14001:2015环境管理体系认证。在排放数据方面，公司披露范围一排放为689.58吨二氧化碳当量，范围二排放为5,833.34吨二氧化碳当量，并识别了急性物理风险与低碳技术转型风险。公司于2022财年制定的十年策略明确，到2032财年前将碳排放及电力消耗总量降低10%。废弃物管理上，公司产生的无害废弃物总量为88.7吨，遵循循环经济原则由认证回收合作伙伴定期收集可回收物，有害废弃物则交由持有许可的第三方专业机构处理。废水议题目前主要披露了生活污水处理措施，氨氮、化学需氧量等关键污染物的量化绩效信息仍有待补充。

在社会维度，公司在职业健康与安全生产领域形成了从委员会架构到分层培训的管理闭环，并披露了具体的工伤绩效数据。旗下东莞太洋成立了安全生产委员会，制定了个人防护装备管理、劳动保护及职业病防护控制等程序。公司实施了针对新员工、临时工、实习生及转职人员的三层安全入职培训，并建立了覆盖火灾、水灾及化学品泄漏的应急框架。绩效方面，公司工伤率为0.16%，因工死亡人数为零，因工伤损失工作日58日。雇佣层面，公司制定了反歧视与多元化管理体系，女性员工比例达51.96%，并建立了包含《保护儿童和未成年劳工程序》在内的反童工及强制劳动制度。不过，在研发与创新维度，尽管公司拥有83件有效专利，控股公司中高新技术企业认定比例为15.38%，但研发管理体系与研发投入占营收比例等核心指标在本次评估中未提取到对应信息。

在治理维度，公司实现了CEO与董事长两职分离，审计委员会独立性表现突出，但董事会整体的独立性与履职情况存在可观察的结构性信号。审计委员会独立董事占比达100%，召集人为会计专业人士且成员无高管任职。董事会成员共7人，其中独立董事占比28.57%，女性董事占比14.29%。董事会成员出席率为60.71%，有4名董事参加少于75%的会议。在ESG治理方面，公司披露了利益相关方沟通机制和ESG风险管理职责，并为董事安排了涵盖ESG要求的培训。当前，ESG治理架构、ESG表现与高管薪酬挂钩等关键落地机制在本次评估中未提取到对应信息，相关披露仍集中于风险识别与培训层面。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月04日生成，请核查重要信息。