华滋国际海洋股份有限公司

评级动态

2026年8月6日，华滋国际海洋股份有限公司（证券简称：华滋国际海洋，代码：2258.HK）Wind ESG评级维持BBB。同期，公司综合得分为6.82分，高于建筑与工程Ⅲ行业均值5.93分。在建筑与工程Ⅲ行业251家公司中排名第42，位于行业前25%。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为3.82分和3.00分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为4.54、5.74和6.02，均高于各自行业平均水平，其中治理维度得分最高。

相较上一期评级日，公司综合得分小幅下降0.16分。从综合得分构成变化看，管理实践部分小幅下降0.16分，整体波动有限；争议事件部分基本稳定。管理实践内部呈现环境维度提升、社会与治理维度回落的分化，其中治理维度降幅最大，但当前得分仍为三个维度中最高。

评级观察

华滋国际海洋股份有限公司主营海洋建筑与市政工程建设服务，业务分为两大板块：海洋建设分部从事港口基础设施建设、航道工程等，市政工程建设分部则覆盖市内公共基础设施建设、城市绿化及建筑施工。公司业务同时布局国内与海外市场。

在环境维度，公司围绕气候变化议题形成了从排放数据披露到中短期目标设定的行动链条。公司已通过GB/T 24001–2016/ISO 14001:2015环境管理体系认证，并披露了覆盖范围1、2、3的温室气体排放总量为266.76吨二氧化碳当量，其中范围2排放占比最高，达191.80吨。在此基础上，公司设定了以2025年为基准年的环境目标，计划在2026至2027年间实现温室气体排放密度、能源消耗密度及水资源消耗密度的逐年下降。公司还识别了台风、洪水等物理风险及碳排放政策趋严等转型风险，并披露了涵盖应急预案、节能技术升级和绿色供应链建设的应对措施。在废弃物与绿色建筑议题上，公司披露了办公楼生活垃圾数据及施工期间的扬尘控制、物料封闭存放等绿色施工措施，但相关量化绩效信息相对有限。

在社会维度，公司在职业健康安全与员工培训领域提供了较为具体的实践与绩效数据。公司已通过GB/T 45001–2020/ISO 45001:2018职业健康安全管理体系认证，并建立了涵盖安全生产管理办法、责任制度及职业健康危害防治措施的制度体系。报告期内，公司因工死亡人数、工伤人数及安全事故数量均为零。在发展与培训方面，公司员工培训覆盖率达100%，人均培训时长为49.42小时，培训内容涵盖内控、商务、技术及安全等类别，并构建了覆盖全员、要求考核合格后方可上岗的安全培训体系。此外，公司在雇佣议题上披露了反歧视政策及多维度沟通与投诉平台，并通过了质量管理体系认证。不过，研发与创新议题在管理体系、目标规划及研发投入比例等方面的信息仍有待补充。

在治理维度，公司董事会呈现出一定的制衡结构，但独立董事任期结构值得关注。公司CEO与董事长分设，审计委员会全部由独立董事构成且召集人为会计专业人士，形成了清晰的监督安排。董事会成员出席率为100%，女性董事占比25%，女性高管占比50%。公司已搭建三级ESG治理架构，由董事会负责ESG目标与策略的制定。独立董事比例为37.5%，且全部独立董事任期均已超过6年。在反贪污方面，公司出台了《防止贪污政策》，设立了公开举报渠道，报告期内未发生贪污诉讼案件，并面向董事及员工开展了反贪腐培训。目前，ESG表现与高管薪酬挂钩、董事ESG培训及报告鉴证等落地机制的信息尚未在本次评估中体现。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月06日生成，请核查重要信息。