梁志天设计集团有限公司

评级动态

2026年8月4日，梁志天设计集团有限公司（证券简称：梁志天设计集团，代码：2262.HK）Wind ESG评级维持A。同期，公司综合得分为7.59分，高于综合消费者服务行业均值6.08分。在综合消费者服务行业78家公司中排名第5，位于行业前10%。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为4.58分和3.00分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为8.70、5.89和7.42，均高于各自行业平均水平，其中环境维度得分最高。

相较上一期评级日，公司综合得分基本稳定。从综合得分构成变化看，管理实践部分基本稳定；争议事件部分基本稳定。管理实践内部呈现环境与治理维度提升、社会维度回落的分化，其中治理维度提升幅度最大。

评级观察

梁志天设计集团有限公司是一家以室内设计为核心业务的投资控股公司，业务覆盖室内设计、室内陈设及产品设计三大板块。公司为住宅、酒店、餐饮等多元空间提供定制化的室内设计方案，同时从事室内装饰产品贸易及产品设计许可服务，在高端室内设计领域具有市场知名度。

在环境维度，公司已搭建起由董事会监督的气候治理架构，并围绕碳排放与能源消耗形成了从数据披露到目标管理的实践链条。公司披露了范围1、范围2和范围3的温室气体排放数据，分别为30.35吨、545.18吨和387.22吨，其中范围2排放较上一年度下降约10%。在能源管理方面，公司设定了以2023年为基准、截至2026年底实现整体能源消耗密度降低1%的目标，当前能源消耗总量密度已较基准年下降7%，进度优于预期。具体措施上，公司推行了办公室空调温度不低于26°C、缩减北京办公室面积以及双面打印、电子审批系统等绿色办公举措。风险管理委员会负责识别气候相关风险与机遇，涵盖极端天气导致的急性风险、平均气温上升带来的慢性风险及政策法律风险。

在社会维度，公司披露了较为具体的雇佣结构数据，并围绕信息安全建立了基础的政策与协议机制。公司制定了反歧视与多元化管理体系，女性员工占比达58%，员工离职率为2%。在信息安全与隐私保护方面，公司已制定信息泄露防范措施政策，并要求所有雇员签署保密协议以保护客户资料。职业健康安全实践方面，公司配备了急救箱及消防安全设备，并鼓励员工参与应急演习，报告期内因工死亡人数为0人。此外，公司员工培训覆盖率为69%，人均培训时长5.80小时。不过，职业健康安全、发展与培训等议题的管理体系与认证信息仍有待补充。

在治理维度，公司通过CEO与董事长分任以及审计委员会的构成，体现了明确的制衡安排。公司CEO未兼任董事长，审计委员会全部由独立董事构成且召集人为会计专业人士。董事会成员出席率达100%，并设有由独立非执行董事担任主席的风险管理委员会，负责监察制裁法律风险及内部监控程序。高管层面，女性高管占比为50%，高管持股比例为22.47%，向关联方销售、采购及提供资金的各项发生额均为0。董事会独董占比为33.33%，提名委员会主席由非独立非执行董事担任，治理独立性在不同环节呈现差异化分布。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月07日生成，请核查重要信息。