众诚能源控股有限公司

评级动态

2026年8月4日，众诚能源控股有限公司（证券简称：众诚能源，代码：2337.HK）Wind ESG最新评级为BBB，上一期评级为A。同期，公司综合得分为6.24分，高于石油天然气行业均值5.95分。在石油天然气行业48家公司中排名第20。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为3.24分和3.00分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为4.08、4.12和5.94，均高于各自行业平均水平，其中治理维度得分最高。

相较上一评级日，众诚能源的综合得分下降1.60分。从构成来看，管理实践部分下降1.60分，显示其管理实践表现有所回落；争议事件部分则保持稳定，表明相关风险影响未发生明显变化。在管理实践内部，环境、社会及治理三个维度均有所回落，其中环境维度降幅最大。

评级观察

众诚能源控股有限公司是一家主要从事车用加油站及压缩天然气加气站运营的企业。公司业务覆盖三大板块：通过自有加油站向终端车主销售成品油，并利用储油设施向其他加油站及工业用户进行批发，同时提供特许经营服务；通过加气加油站销售压缩天然气、液化石油气及液化天然气；以及通过管理危险品运输车队，提供石油与天然气的专业运输服务。

在环境维度，公司已围绕温室气体排放建立起覆盖范围一至三的量化盘查体系，并设定了明确的中期减排目标。公司披露了范围一、范围二及范围三的温室气体排放数据，分别为13,418.3吨、3,772.7吨和18.9吨二氧化碳当量。在此基础上，公司设定了以2020财年为基准年、10年内将范围一及范围二排放总量降低25%的目标，并披露2025财年电力消耗较基准年下降约14%。气候相关事宜已纳入董事会监督范围，董事会每年审阅关键指标进展。在水资源管理方面，公司设定了以2025财年为基准年、5年内将用水密度控制在7.5立方米/雇员的目标，并披露总用水量为16,212吨。此外，公司也披露了废气与废弃物领域的阶段性目标，例如硫氧化物排放量较2020财年减少41%，但相关议题的结果性量化数据仍有待补充。

在社会维度，公司已建立由总裁牵头的安全生产委员会，并制定了多项安全管理制度，实现了因工死亡人数为零，但日常运营风险管控仍面临挑战。公司设立了由总裁、副总裁及各业务主管经理组成的中心安全生产委员会，并落实《安全管理红线》等政策。报告期内，公司因工死亡人数为0人，工伤率为0.237%，发生安全事故3例，因工伤损失工作日数为305日。为强化应急能力，公司已制定《生产安全事故应急预案》，并要求全体在职员工每年至少参与两次职业健康与安全培训。在雇佣方面，公司员工总数为1,264人，其中女性员工占比33.31%，员工流失率为13.1%。不过，员工满意度调查等反映雇佣质量的实践信息尚不明确。

在治理维度，公司呈现出CEO与董事长分任、审计委员会全部由独立董事构成的基础制衡架构，并已搭建三层ESG治理体系。公司CEO未担任董事长，实现了两职分任；审计委员会独立董事占比达100%，且召集人为会计专业人士。ESG治理方面，公司建立了以董事会为核心的三层架构，董事会负责监督ESG事宜，下设中心安委会负责统筹执行。董事会成员出席率为100%，无董事参加少于75%的会议。在反贪污领域，公司于二零二五财年共举办相关培训50场，累计培训时数达3,704小时，全体管理层及员工均参与。值得注意的是，独立董事比例为37.5%，且全部独立董事任期超过6年，ESG表现与高管薪酬的挂钩机制也暂未建立。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月04日生成，请核查重要信息。