中石化炼化工程(集团)股份有限公司

评级动态

2026年5月27日，中石化炼化工程(集团)股份有限公司（证券简称：中石化炼化工程，代码：2386.HK）Wind ESG最新评级为AA，较上一期维持不变。公司综合得分为8.31，高于能源设备与服务行业均值6.60分。在能源设备与服务行业41家公司中排名第3，处于行业前7.32%。环境、社会与治理维度得分分别为7.38、7.92和7.41。

相比上一期评级，本期综合得分由8.03升至8.31，提升0.28分。管理实践端贡献由5.04升至5.31，提升0.27分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升0.10分，社会维度提升0.69分，治理维度提升0.36分。

评级观察

在环境维度，公司展现了较为完整的气候变化管理体系，从治理架构到目标设定和行动规划均有明确布局。公司建立了由董事会主导的三层气候治理结构，ESG委员会负责战略决策和监督，并将气候指标纳入高管绩效考核。公司设定了到2030年将温室气体排放强度降至195吨二氧化碳当量/亿元营收的目标，并制定逐年下降的具体规划。在实践层面，研发中心通过技术创新使乙烯装置综合能耗降低30千克标油/吨，年减排二氧化碳13万吨，同时推广太阳能装备和光伏发电以减少施工和办公环节的碳排放。废弃物管理方面，公司及下属单位100%通过ISO 14001环境管理体系认证，并设定了2030年无害废弃物和危险废弃物强度目标分别为230吨和0.8吨/亿元营收。然而，能源和水资源管理的体系认证信息尚未披露，相关领域的信息完整性仍有提升空间。

在社会维度，公司在职业健康与安全生产领域展现了较强的组织能力和绩效表现。公司及其11家下属单位通过ISO 45001职业健康与安全管理体系认证，覆盖100%的营业收入，并制定了《安全管理规定》和《员工健康管理规定》。在绩效方面，公司实现了因工死亡人数为零，百万工时伤害率仅为0.1%，并通过累计87,000小时的安全培训提升员工意识。此外，公司以2021年为基线年，制定了“十四五”期间HSE事故率降低40%的目标。在研发与创新领域，公司控股或参控股公司中60%通过高新技术企业认证，研发投入占营收比例为3.44%，并设立新能源研究中心，聚焦清洁技术和新能源研发。尽管如此，雇佣领域的股权激励与员工持股、绩效反馈与申诉等信息仍有待进一步完善。

在治理维度，公司展现了较强的结构性治理能力，尤其是在董事会独立性和ESG治理架构方面。董事会独立董事比例为33.33%，CEO未兼任董事长，审计委员会和薪酬委员会的独立董事占比均为100%。公司设立了由董事长担任主任委员的ESG委员会，将ESG纳入战略规划、风险管理及薪酬激励体系，并将具体绩效指标与高管奖金挂钩。女性董事占比为22.22%，女性高管占比为16.67%，多元化方面仍有提升空间。此外，公司组织了ESG专项培训，并通过致同会计师事务所的独立有限鉴证，进一步提升治理透明度和披露质量。反垄断与公平竞争领域的培训和风险控制信息尚未提取到对应披露，相关议题的覆盖度仍有待加强。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年05月27日生成，请核查重要信息。