望尘科技控股有限公司

评级动态

2026年7月15日，望尘科技控股有限公司（证券简称：望尘科技控股，代码：2458.HK）Wind ESG最新评级为A，较上一期维持不变。公司综合得分为7.20，高于娱乐行业均值6.12分，在娱乐行业104家公司中排名第23，处于行业前22.12%。环境、社会与治理维度得分分别为6.31、5.75和6.44。

相比上一期评级，本期综合得分由7.36降至7.20，下降0.16分。管理实践端贡献由4.36降至4.21，下降0.15分；争议事件端贡献为2.99，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降1.86分，社会维度提升0.82分，治理维度下降1.86分。

评级观察

在环境维度，公司已搭建起由董事会监督的气候治理架构，并设定了从碳达峰到碳中和的阶段性目标。董事会作为气候事宜的最高决策机构，授权ESG监督委员会进行系统性管理，并采纳《气候变化政策》，将气候因素纳入企业整体风险管理体系。公司已明确2030年碳达峰、2060年碳中和的长期目标，并进一步制定了截至2026年的能源总耗量密度和温室气体排放总量密度控制目标。在运营层面，公司通过优化照明、管理空调与设备用电等措施降低能耗，2023年能源消耗总量为111.35吨标准煤，温室气体排放总量为295.90吨二氧化碳当量。目前，可再生能源消耗占比及能源管理体系认证等量化绩效信息仍有待充实。

在社会维度，公司以内部制度构建了雇佣管理框架，并在研发创新上展现出较高的投入强度。公司已制定《职业道德守则》等制度，明确禁止歧视与骚扰行为，并建立了包括意见箱和专项调查在内的沟通渠道。公司员工总数为591人，人均薪酬达40.59万元，女性员工占比22.5%。研发端，公司研发投入占营业收入比例为16.9%，拥有软件著作权118件，控股或参控股公司中高新技术企业认证比例为66.67%。值得注意的是，公司员工流失率为23.35%，是当前雇佣数据中的一个显著特征。

在治理维度，公司已建立由ESG监督委员会统筹的治理架构，并在董事会构成上体现出一定的独立性。董事会下设ESG监督委员会，负责识别评估ESG风险与机遇并监测目标进度，同时建立了由提名委员会主导的董事会ESG技能与适任性评估机制。董事会独立董事占比达50%，女性董事占比为33.33%，全体董事出席率为100%。公司CEO同时兼任董事长，且ESG表现与高管薪酬的挂钩机制在本次评估中未提取到对应信息。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年07月15日生成，请核查重要信息。