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集海黄金Wind ESG最新评级为BB,综合得分5.95
集海黄金Wind ESG最新评级为BB,上一期评级为BBB,同期综合得分为5.95分,在贵金属行业32家公司中排名第22。综合得分下降主要来自管理实践部分的变化,管理实践内部环境维度有所提升,社会和治理维度有所回落。
评级动态
2026年8月6日,集海黄金集团有限公司(证券简称:集海黄金,代码:2489.HK)Wind ESG最新评级为BB,上一期评级为BBB。同期,公司综合得分为5.95分,低于贵金属行业均值6.32分。在贵金属行业32家公司中排名第22。
从综合得分构成看,管理实践部分和争议事件部分分别为2.95分和3.00分。在管理实践部分,环境、社会与治理维度得分分别为3.75、3.40和5.98,均低于各自行业平均水平,其中治理维度得分最高。
相较上一期评级日,公司综合得分下降0.21分。从综合得分构成变化看,管理实践部分下降0.25分,显示管理实践表现有所回落;争议事件部分基本稳定。管理实践内部呈现环境维度提升、社会与治理维度回落的分化,其中治理维度降幅最大,但当前得分仍为三个维度中最高。
评级观察
公司是一家于2005年成立的黄金勘探、开采及加工企业,总部位于山东省烟台市。公司主营业务为黄金开采,并销售由自产金精矿加工制成的金锭。根据弗若斯特沙利文报告,按2022年矿山产量计,公司在山东省黄金开采行业中排名第三,市场份额为2.6%。公司所在的烟台市贡献了山东省2022年金矿产量的90%以上,而山东省则是当年中国最大的黄金生产省份,金矿产量约占全国总量的14.0%。
在环境维度,公司围绕废弃物、废气、能源及气候变化等议题,形成了多维度环境管理体系。公司已制定《环境管理制度》,并成立ESG委员会及节能减排领导小组,对环境议题进行统筹管理。废弃物处理方面,本年度产生的约188万多吨尾矿中,有约88.6万多吨交由第三方加工为建筑材料,资源化利用率约达50%。气候变化应对上,公司不仅披露了范围1、范围2及范围3的温室气体排放数据,还采用IPCC气候模型开展情景分析,以评估气候相关的物理与转型风险。此外,公司以2025年度为基准年,设定了到2028年度或之前总耗电量及其密度下降1%、柴油消耗量下降1%的能源管理目标。废气排放方面,公司披露了氮氧化物、硫氧化物及颗粒物的具体排放量,并配置了粉尘收集和除尘塔等处理设施。不过,能源与水资源维度的体系认证及管理目标信息在本次评估中未提取到。
在社会维度,公司建立了覆盖雇佣全流程的政策体系,但在安全生产绩效方面面临挑战。雇佣管理上,公司通过《人力资源管理制度》等文件明确了薪酬结构、晋升机制及反歧视原则,并为员工缴纳全项社保。公司员工总数为933人,女性员工占比11.79%,员工流失率为9%。职业健康与安全领域,公司虽已制定《员工安全手册》、《安全生产责任制》等政策,并建立了涵盖新员工岗前培训及全员年度考核的安全教育体系,但报告期内仍发生因工死亡1人,死亡率为0.11%,并发生20起安全事故,因工伤损失工作日数达2,235日。此外,公司雇佣当地员工数量占比为100%,并为周边村民提供了卡车司机、采矿及选矿工人等岗位。值得注意的是,职业健康与安全生产领域的管理体系认证、应急预案及工伤率等绩效指标在本次评估中未提取到。
在治理维度,公司董事会独立性呈现结构性特征,并已搭建起多层ESG治理架构。董事会由7人组成,独立董事占比达57.14%,且无独立董事任期超过6年;审计委员会全部由独立董事构成,召集人为会计专业人士。ESG治理方面,公司设立了涵盖董事会、ESG委员会及减排领导小组在内的治理架构,并由风险管理委员会监督ESG与气候相关风险。2025年度,公司对管理人员新增了节能、环保、反腐败与商业道德等考核内容。不过,公司存在CEO兼任董事长、提名委员会主席非独立非执行董事的情况,且本次评估中未提取到ESG表现与高管薪酬挂钩的信息。
Wind ESG评级
万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上,结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点,依托自身强大的数据能力,构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体,为客户提供全透明底层数据及评分结果,帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。
内容由AI于2026年08月06日生成,请核查重要信息。
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公司别名与识别信息
- 集海黄金
- 集海黄金集团有限公司
- PERSISTENCEGOLD
- 2489.HK
- 2489