德翔海运有限公司

评级动态

2026年7月15日，德翔海运有限公司（证券简称：德翔海运，代码：2510.HK）Wind ESG最新评级为BBB，较上一期维持不变。公司综合得分为6.98，高于海上运输Ⅲ行业均值6.82分。在海上运输Ⅲ行业34家公司中排名第18，处于行业前52.94%。环境、社会与治理维度得分分别为5.77、5.73和5.67。

相比上一期评级，本期综合得分由6.25升至6.98，提升0.73分。管理实践端贡献由3.25升至4.01，提升0.76分。争议事件端贡献为2.97，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升1.61分，社会维度提升1.20分，治理维度提升0.21分。

评级观察

在环境维度，公司围绕气候变化和废弃物管理，构建了从体系认证到量化绩效的披露链条。公司以ISO 14001环境管理体系为基础，披露了范围1至范围3的温室气体排放数据，总量约144万吨。在气候目标方面，公司2025年年度效率比率（AER）为0.1274，已优于国际海事组织2030年的目标值，显示其提前达成了该中期目标。废弃物管理上，公司依据《垃圾管理程序书》对有害及无害废弃物进行分类处置。此外，公司在废气管理方面，除1,100标准箱船舶外，所有新船均安装了脱硫塔，新建船舶亦配备岸电系统。

在社会维度，公司在职业健康安全和员工多元化方面展现了清晰的管理特征。公司已取得ISO 45001职业健康安全管理体系认证，并成立了职业安全卫生委员会。报告期内，因工死亡人数、工伤率及因工伤损失工作日数均为零，实现了核心安全绩效的闭环。雇佣层面，公司员工总数905人，其中女性员工占比超过六成，人均薪酬为57.68万元，并建立了明确的反歧视与多元化管理制度。员工培训覆盖率为76.24%，客户满意度与投诉解决率均达到90%。

在治理维度，公司董事会结构呈现出一定的制衡特征，但ESG治理的落地抓手仍有待充实。公司实现了董事长与CEO的职位分离，董事会独立董事占比37.5%，且审计委员会与薪酬委员会均由独立董事全权组成，全体董事出席率达100%。ESG治理架构已明确董事会为最高决策机构。不过，目前女性高管占比为0%，性别多元化方面尚有提升空间。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月15日生成，请核查重要信息。