大行科工(深圳)股份有限公司

评级动态

2026年8月4日，大行科工(深圳)股份有限公司（证券简称：大行科工，代码：2543.HK）首次被纳入Wind ESG评级，获评BBB。同期，公司综合得分为6.53分，高于休闲用品Ⅲ行业均值6.28分。在休闲用品Ⅲ行业49家公司中排名第21。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为3.53分和3.00分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为3.57、4.66和6.74。从行业比较看，环境和治理维度均高于行业平均水平，社会维度接近行业平均水平。治理维度得分最高。

评级观察

公司是一家以折叠自行车为核心产品的自行车制造商，旗下大行品牌由韩德玮博士于1982年创立，拥有逾40年发展历史。公司以P8等畅销车型为基石，产品组合已从折叠自行车拓展至公路自行车、山地自行车、儿童自行车和电助力自行车，截至2025年4月30日提供超过70款车型，覆盖城市通勤、户外探险及竞赛等多元场景。根据灼识咨询数据，按2024年零售量计，公司在中国内地折叠自行车行业市场份额达26.3%，按零售额计市场份额为36.5%，均处于领先地位。

在环境维度，公司围绕气候治理搭建了从董事会监督到量化目标的框架。董事会下设战略与ESG委员会负责监督气候相关事务，并设有ESG工作小组支持措施落地与数据收集。公司披露了范围1和范围2温室气体排放总量为1,036.52吨二氧化碳当量，其中间接排放占比超过九成。在目标层面，公司以2024年为基准年，设定了到2027年将温室气体排放密度和资源消耗密度分别降低10%的量化目标。能源管理方面，公司披露了能源消耗总量为220.93吨标准煤，并采取了采购高能效设备、淘汰高能耗车辆等节能减排措施。在废弃物领域，公司危险废弃物产生量为0.08吨，实现了100%合规处置率。能源管理体系认证及可再生能源使用占比等指标在本次评估中未提取到对应信息，原材料与包装材料管理领域的信息亦有待补充。

在社会维度，公司在研发创新和安全生产两个领域呈现了较清晰的实践脉络。研发端，公司建立了覆盖创新研发至市场应用全过程的知识产权管理体系，制定了知识产权管理手册及保密控制程序等制度文件，拥有有效专利38件，获得高新技术企业认证及市级专精特新中小企业认定，研发投入为2,414.1万元，占营业收入3.76%。公司实施知识产权奖惩制度，将创新成果与员工绩效考核挂钩。安全生产端，公司报告期内因工死亡人数、工伤率及安全事故数量均为零，并制定了覆盖火灾、机械伤害及化学品泄漏情景的应急预案。员工发展方面，公司培训覆盖率达92.64%，人均培训时长17.85小时。职业健康与安全管理体系认证及管理目标等指标在本次评估中未提取到对应信息，雇佣议题下的民主管理与员工满意度调查等实践信息也尚待充实。

在治理维度，公司呈现出较强的董事会独立性与多元化特征。董事会由7人组成，CEO未担任董事长，独立董事占比42.86%，出席率100%。女性董事占比42.86%，女性高管占比83.33%，董事会已采纳考量性别、年龄、专业经验等多重因素的多元化政策。ESG治理层面，董事会下设战略与ESG委员会作为最高决策支持单位，负责审阅长期ESG战略、目标及年度报告并监督气候相关风险。审计委员会独立董事占比100%，召集人为会计专业人士。薪酬委员会独立董事占比75%，提名委员会独立董事占比60%。ESG表现与高管薪酬挂钩、ESG报告第三方鉴证等落地机制在本次评估中未提取到对应信息，治理承诺向绩效传导的链条尚有可观察空间。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月04日生成，请核查重要信息。