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茶百道连续获评Wind ESG A评级,综合得分7.14,在酒店、餐馆与休闲行业中位列前25%
茶百道连续获评Wind ESG A评级,同期综合得分为7.14分,在酒店、餐馆与休闲行业中位列前25%。综合得分下降主要来自管理实践部分的变化,管理实践内部环境维度有所提升,社会和治理维度有所回落。
评级动态
2026年8月8日,四川百茶百道实业股份有限公司(证券简称:茶百道,代码:2555.HK)Wind ESG评级维持A。同期,公司综合得分为7.14分,高于酒店、餐馆与休闲行业均值6.15分。在酒店、餐馆与休闲行业146家公司中排名第23,位于行业前25%。
从综合得分构成看,管理实践部分和争议事件部分分别为4.14分和3.00分。在管理实践部分,环境、社会与治理维度得分分别为7.60、4.97和5.98。从行业比较看,环境和社会维度均高于行业平均水平,治理维度接近行业平均水平。环境维度得分最高。
相较上一期评级日,公司综合得分小幅下降0.06分。从综合得分构成变化看,管理实践部分小幅下降0.06分,整体波动有限;争议事件部分基本稳定。管理实践内部呈现环境维度提升、社会与治理维度回落的分化,其中环境维度提升幅度最大。
评级观察
2008年诞生于成都的茶百道,是一家以加盟模式为核心的新式茶饮企业。公司秉持“好茶为底,制造新鲜”的理念,持续研发鲜果茶、奶茶等多元化茶饮产品,并通过遍布全国的门店网络触达消费者。作为新式茶饮赛道的领先品牌,茶百道致力于让消费者随时、随地喝到新鲜健康的茶饮产品。
在环境维度,公司已参照TCFD框架建立气候治理架构,并围绕温室气体排放、废弃物和水资源设定了以2025年为基准的2026年量化改善目标。气候变化议题由董事会作为最高决策机构进行审议,并参考TCFD框架识别了物理风险、转型风险及资源效率机遇。公司披露了范围1排放73.79吨二氧化碳当量和范围2排放8,205.88吨二氧化碳当量,并在此基础上设定了2026年范围1与范围2排放合计强度同比下降1%的目标。在废弃物管理上,子公司森冕新材料科技(成都)有限公司获得了ISO 14001环境管理体系认证,公司对危险废弃物从产生、暂存到转移实施规范化管理,并委托有资质机构进行无害化处理,同时设定了有害与无害废弃物产生量强度分别同比下降2%和3%的目标。水资源方面,公司规划建设了雨水回收及绿化灌溉系统,并设定了用水量强度同比下降1%的目标。不过,碳中和认证、碳减排措施及温室气体核查等实践类信息在本次评估中未提取到。
在社会维度,公司以DSMM三级和信息安全等级保护三级认证为底座,构建了覆盖数据全生命周期的隐私保护体系,但在员工流失率达36.96%的背景下,雇佣维度的组织健康信号仍有待补充。信息安全方面,公司制定了《数据安全管理制度》《个人信息保护制度》等内部制度,形成了闭环管理体系。雇佣方面,公司员工总数为2,096人,女性员工占比50.48%,并建立了“法定保障+特色关怀”双层福利体系,以及包含定期沟通会和飞书平台“茶点洞察HUB”专项建议通道的民主沟通渠道。供应链管理上,公司建立了系统化的供应商管理制度,要求原料与包材供应商持有ISO 22000等认证,并通过SRM系统实施动态绩效考核。此外,公司员工培训覆盖率达100%,并构建了客诉处理率为100%的多元化客诉体系。不过,员工满意度调查与股权激励实践在本次评估中未提取到对应信息。
在治理维度,公司董事会独立董事占比37.5%、出席率100%,且CEO未兼任董事长,但薪酬委员会构成及ESG治理的落地安排仍有优化空间。公司CEO与董事长角色分离,审计委员会召集人为会计专业人士且主席由独立非执行董事担任。然而,薪酬委员会成员与高管成员存在重合,提名委员会主席非独立非执行董事。ESG治理方面,公司设立了由具备相关能力的董事及高管组成的管理层ESG委员会,董事会负责审议ESG目标与战略,女性董事占比为25%。本次评估中,ESG表现与高管薪酬挂钩的落地安排及ESG委员会工作细则等信息未提取到。
Wind ESG评级
万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上,结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点,依托自身强大的数据能力,构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体,为客户提供全透明底层数据及评分结果,帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。
内容由AI于2026年08月08日生成,请核查重要信息。
Entity aliases
公司别名与识别信息
- 茶百道
- 四川百茶百道实业股份有限公司
- CHABAIDAO
- 2555.HK
- 2555