迈富时管理有限公司

评级动态

2026年8月5日，迈富时管理有限公司（证券简称：迈富时，代码：2556.HK）Wind ESG评级维持A。同期，公司综合得分为7.37分，高于软件行业均值6.18分。在软件行业186家公司中排名第31，位于行业前25%。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为4.37分和3.00分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为5.11、6.49和5.99，均高于各自行业平均水平，其中社会维度得分最高。

相较上一评级日，迈富时管理有限公司的综合得分下降0.42分。从构成变化来看，管理实践部分下降0.42分，显示其管理实践表现有所回落；争议事件部分则保持稳定，表明相关风险影响未出现明显变化。在管理实践内部，各维度呈分化态势：环境维度显著提升2.23分，社会维度下降1.05分，治理维度小幅下降0.29分，其中环境维度的提升幅度最大。

评级观察

根据弗若斯特沙利文的资料，按2022年收入计，公司是中国最大的营销及销售SaaS解决方案提供商。公司通过Marketingforce平台提供覆盖内容与体验、广告与促销、社交与关系、销售与愉悦、数据与分析到策略与管理全流程的一整套SaaS解决方案，并为广告客户提供一站式跨媒体在线精准营销服务，帮助企业在头部媒体平台触达目标受众。

在环境维度，公司围绕能源管理披露了从目标设定到绩效数据的核心信息。公司设定了以2025年为基准、到2027年办公区域绿电使用率不低于80%的能源管理目标。在绩效层面，公司披露能源消耗总量为384.60吨标准煤，用电量为3,109,094.39千瓦时，并实施了智慧能源管理、照明系统升级及低碳出行等多维度节能减排实践。能源管理体系认证及可再生能源使用占比等领域的信息完整性仍有提升空间。

在社会维度，公司在信息安全与研发创新领域形成了较为系统的披露。信息安全方面，公司已通过ISO 27001、ISO 27701等多项管理体系认证，并设立以CTO为最高负责人的四级管理架构，制定了覆盖客户数据全生命周期的保护体系。研发创新方面，公司研发投入占营收15.65%，拥有软件著作权670件，并于报告期内成立人工智能研究院、智能体中台等部门，构建了从探索到产品实现的全链路架构。此外，公司员工培训覆盖率达100%，客户投诉解决率为100%。值得留意的是，公司员工流失率为43.09%。

在治理维度，公司董事会独立性较强，但部分治理机制存在交叉。董事会独立董事占比50%，出席率100%，审计委员会全部由独立董事构成且召集人为会计专业人士。公司已搭建由董事会主导的三层ESG治理架构，并于报告期内设立ESG管理委员会。与此同时，公司CEO兼任董事长，薪酬委员会成员与高管成员重合，女性高管占比为0%。ESG表现与高管薪酬挂钩等落地机制在本次评估中未提取到对应信息。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月05日生成，请核查重要信息。