连连数字科技股份有限公司

评级动态

2026年8月6日，连连数字科技股份有限公司（证券简称：连连数字，代码：2598.HK）Wind ESG评级维持A。同期，公司综合得分为7.05分，高于信息技术服务行业均值6.14分。在信息技术服务行业250家公司中排名第59，位于行业前25%。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为4.05分和3.00分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为4.57、5.58和6.37，均高于各自行业平均水平，其中治理维度得分最高。

相较上一期评级日，公司综合得分下降0.20分。从综合得分构成变化看，管理实践部分下降0.23分，显示管理实践表现有所回落；争议事件部分基本稳定。管理实践内部环境与治理维度回落、社会维度基本稳定。

评级观察

公司是一家面向全球贸易场景的数字支付与增值服务提供商，核心产品包括收款、付款、收单、汇兑、虚拟银行卡及聚合支付等数字支付服务，同时提供数字化营销、运营支持、引流服务以及账户与电子钱包、软件开发等技术服务。根据弗若斯特沙利文的资料，公司是中国率先在全球范围内提供全面支付解决方案的数字科技公司之一，致力于通过数字化转型帮助本地商户及企业接入全球市场。

在环境维度，公司围绕气候变化议题搭建了从治理架构、风险识别到应对举措的管理链条。公司已将气候变化纳入ESG管治架构，由董事会负责审议和决策相关策略并定期回顾气候目标实施进度。在风险端，公司识别了台风、洪水等急性实体风险及政策监管变化等转型风险，并制定了加强园区基础设施加固、完善应急机制等应对举措。公司披露了范围1和范围2温室气体排放总量为2,254.45吨二氧化碳当量，其中间接排放为2,020.72吨。能源管理方面，公司制定了《能源管理制度》并组建了能源管理团队，披露了包括节能灯具、智能照明控制系统及高效节能空调系统在内的建筑能效改造措施。不过，碳减排措施、温室气体核查及可再生能源消耗占比等领域的信息仍有待进一步充实。

在社会维度，公司以信息安全与研发创新为双主线，展现了较扎实的管理基础与投入力度。信息安全方面，公司已通过ISO 27001认证，并建立了由高管层、信息安全委员会、专项领导小组和信息安全部门构成的治理架构。研发创新方面，公司研发投入为36,059万元，占营业收入比例达20.80%，拥有有效专利57件、软件著作权188件，并制定了《知识产权管理制度》《专利奖酬办法》等内部制度。控股或参股公司中，16.67%获得高新技术企业认证，另有16.67%获得省级专精特新中小企业认定。雇佣层面，公司员工总数998人，女性员工占比52.2%，人均薪酬为92.36万元，并已设立工会。值得留意的是，员工流失率为25.45%，同时培训投入、覆盖率及人均培训时长等量化指标尚未在本次评估中提取到。

在治理维度，公司呈现出较清晰的制衡特征，董事会独立董事占比42.86%，出席率达100%，且CEO未兼任董事长。董事会下设审计、薪酬与考核、提名、合规与风控及战略五个专门委员会，其中审计委员会独立董事占比100%，召集人为会计专业人士。ESG治理方面，公司建立了由董事会、ESG工作小组及各业务职能部门构成的三层架构，ESG工作小组每半年向董事会汇报ESG表现。女性董事占比28.57%，女性高管占比54.55%。薪酬委员会独立董事占比为66.67%，但其成员与高管成员存在重合；此外，ESG表现与高管薪酬挂钩、董事ESG培训等落地抓手在本次评估中未提取到对应信息。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月06日生成，请核查重要信息。