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量化派控股有限公司

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量化派首次获评Wind ESG BBB评级,综合得分6.26

量化派首次获评Wind ESG BBB评级,同期综合得分为6.26分,在软件行业189家公司中排名第76。

评级日期
20260808
评级
BBB
评级变动
新进
行业排名
76/189

评级动态

2026年8月8日,量化派控股有限公司(证券简称:量化派,代码:2685.HK)首次被纳入Wind ESG评级,获评BBB。同期,公司综合得分为6.26分,接近软件行业平均水平。在软件行业189家公司中排名第76。

从综合得分构成看,管理实践部分和争议事件部分分别为3.32分和2.94分。在管理实践部分,环境、社会与治理维度得分分别为6.44、4.43和5.00。从行业比较看,环境和社会维度均高于行业平均水平,治理维度低于行业平均水平。环境维度得分最高。

评级观察

该公司是中国领先的场景化数字解决方案提供商,在“商业即服务”(BaaS)业务模式下,为多行业场景合作方提供闭环场景化数字解决方案。公司通过其统一的AI赋能数字技术平台“量星球”,将场景化解决方案与技术平台集成,按效果付费基准交付一站式服务,帮助客户获取、维系和活跃终端用户群。根据弗若斯特沙利文的资料,按2021年收入计,公司在中国场景化数字解决方案提供商中排名第八,并在按效果付费细分市场中位列第一。

在环境维度,公司围绕能源管理披露了从目标设定到绩效数据的阶段性信息。公司以2025年为基准年,设定了到2030年将整体能源使用强度降低10%的五年目标。在具体行动上,公司采购了节能设备,并将电脑预设为闲置30分钟后转入节能模式,同时采用LED灯泡替代传统照明。数据方面,公司披露其能源消耗总量为30.96吨标准煤,用电量为251,933.00千瓦时。能源管理体系与制度、体系认证及可再生能源使用占比等领域的信息完整性仍有提升空间。

在社会维度,公司在雇佣制度建设和研发创新投入上展现了较为明确的信号。公司建立了反歧视与多元化管理体系,并设立薪酬委员会制定薪酬政策,女性员工占比达50.80%。研发方面,公司研发投入占营业收入比例为4.96%,研发人员占比为27.81%,控股子公司中有12.5%获得了高新技术企业及专精特新中小企业认定。此外,公司客户服务结案率达100%,并实施了涵盖资料加密和定期稽核的信息安全政策。值得注意的是,公司员工流失率为132.09%,同时,民主管理、员工满意度调查等雇佣实践类信息仍有待补充。

在治理维度,公司呈现出审计委员会高度独立与董事会领导权集中并存的结构特征。审计委员会独立董事占比达100%,召集人为会计专业人士且成员中无高管任职。董事会独立董事占比为33.33%,女性董事占比为22.22%,全体成员出席率为94.44%。公司CEO同时担任董事长,薪酬委员会成员与高管成员存在重合。在商业道德方面,所有雇员均接受了涵盖反贿赂与利益冲突等议题的反贪污培训。不过,ESG治理架构、ESG表现与高管薪酬挂钩等落地机制的信息完整性仍有提升空间。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上,结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点,依托自身强大的数据能力,构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体,为客户提供全透明底层数据及评分结果,帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月08日生成,请核查重要信息。

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  • 量化派
  • 量化派控股有限公司
  • QUANTGROUP
  • 2685.HK
  • 2685

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