绿城服务集团有限公司

评级动态

2026年7月15日，绿城服务集团有限公司（证券简称：绿城服务，代码：2869.HK）Wind ESG最新评级为A，较上一期维持不变。公司综合得分为7.69，高于房地产经营公司行业均值6.91分，在行业133家公司中排名第21，处于行业前15.79%。环境、社会与治理维度得分分别为8.01、4.90和7.43。

相比上一期评级，本期综合得分由7.75降至7.69，下降0.06分。管理实践端贡献由4.75降至4.69，下降0.06分；争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升2.01分，社会维度下降1.29分，治理维度下降0.29分。

评级观察

在环境维度，公司围绕能源管理和气候行动构建了从体系认证到具体节能实践的完整管理链条。公司已通过GB/T 23331-2020/ISO 50001:2018能源管理体系认证，并发布了《能源管理操作手册》，为能源精细化管理提供制度支撑。在具体措施上，公司累计更换超过12.2万支LED灯管，节约用电约1,150万千瓦时，并设定了2026年能耗较2025年降低3%的量化目标。气候治理方面，董事会下设ESG报告工作小组负责监督气候变化议题，公司已识别极端天气、政策趋严等物理及转型风险，并制定了相应的应急预案。公司披露的温室气体排放总量为658.66吨二氧化碳当量，其中范围2排放占比超过95%。

在社会维度，公司以覆盖全员的培训体系和员工满意度提升为基础，展现了在人力资本发展方面的投入。公司打造了“六航四桂”培训体系，2025年员工培训覆盖率达到100%，人均培训时长为42小时。雇佣层面，公司建立了涵盖反歧视、薪酬福利等领域的制度体系，并成立了员工互助会。2025年员工满意度调查得分为4.23分，较上年提升0.32分，女性员工占比达50.22%。客户议题方面，公司全年收到43,853单投诉，所有工单均已实现闭环管理。不过，员工流失率指标在本次评估中未提取到对应信息，该领域的信息完整性仍有提升空间。

在治理维度，公司董事会结构呈现出清晰的制衡特征，但部分治理实践仍有待进一步观察。公司实现了董事长与CEO职位分离，董事会独立董事占比为44.4%，审计委员会与薪酬委员会的独立董事占比均达到100%，且董事会成员出席率为100%。高管持股比例为66.85%，股权集中度较高。独立董事群体中，任期超过6年的成员占比达75.0%，其独立性状态值得持续关注。此外，公司已建立反贪污腐败管理体系，并开展了覆盖74,475人次的廉洁培训。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年07月15日生成，请核查重要信息。