青岛特锐德电气股份有限公司

评级动态

2026年5月26日，青岛特锐德电气股份有限公司（证券简称：特锐德，代码：300001.SZ）Wind ESG最新评级为A，较上一期维持不变。公司综合得分为7.86，高于电气部件与设备行业均值6.04分。在电气部件与设备行业297家公司中排名第28，位列行业前9.43%。环境、社会与治理维度得分分别为6.56、7.30和6.85。

相比上一期评级，本期综合得分由7.51升至7.86，提升0.35分。其中，管理实践端得分由4.54升至4.87，提升0.33分；争议事件端得分为2.99，与上期基本持平。从维度来看，环境维度得分提升0.48分，社会维度得分提升0.92分，而治理维度得分下降0.30分。

评级观察

在环境维度，公司展示了从管理体系认证到清洁能源应用的多层次实践。公司已通过ISO 14001环境管理体系认证，并制定了《固废管理程序》，明确废弃物分类、存放与处理的具体流程。报告期内，公司废弃物回收再利用总量达到9936.19吨，回收利用率实现100%。在应对气候变化方面，公司温室气体排放总量（范围1和范围2）为35549.03吨二氧化碳当量，并设定了2026-2027年实现“零碳”或“近零碳”生产示范车间的目标。此外，公司自主建设的光伏系统装机容量达7.19兆瓦，并通过绿电交易推动可再生能源的规模化应用。不过，能源管理和原材料利用方面的信息披露仍有待进一步完善。

在社会维度，公司在研发创新和职业健康安全领域形成了较为完整的管理闭环。公司建立了覆盖产品全生命周期的研发管理体系，累计参与编制国家和行业标准85项。截至报告期末，研发投入达5.54亿元，占营收的3.51%，有效专利总数为1014件，每亿营收有效专利数为8.72件。在职业健康与安全生产方面，公司通过ISO 45001认证，制定了《HSE手册》和《职业病防治管理程序》，并由安全生产委员会领导相关工作，报告期内未发生安全事故。此外，公司通过创新激励机制覆盖1201人次，发放奖励金额279.72万元。供应链管理方面，79%的供应商通过可持续认证，但在环境保护和冲突矿产等领域的信息披露仍有提升空间。

在治理维度，公司展现了一定的结构性制衡机制和ESG治理架构。董事会独立董事比例为33.33%，且无独立董事任期超过6年，显示出一定的独立性和轮换机制。董事会成员出席率达到100%，无成员出席率低于75%，体现了较高的参与度。公司设立了涵盖董事会、ESG管理委员会及执行工作小组的三层ESG治理架构，明确分工并定期评估ESG风险与机遇。在性别多元化方面，女性董事占比为33.33%，女性高管占比为20%。不过，ESG表现与高管薪酬挂钩等关键领域的信息披露尚未完善，可能影响治理与绩效联动的全面性。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年05月26日生成，请核查重要信息。