大禹节水集团股份有限公司

评级动态

2026年7月4日，大禹节水集团股份有限公司（证券简称：大禹节水，代码：300021.SZ）Wind ESG最新评级为BBB。公司综合得分为6.78，低于水务Ⅲ行业均值7.09分。在水务Ⅲ行业30家公司中排名第22，处于行业后段（第73.33百分位）。环境、社会与治理维度得分分别为4.99、5.50和6.71。

相比上一期评级，本期综合得分由7.50降至6.78，下降0.72分。管理实践端贡献由4.54降至3.91，下降0.63分。争议事件端贡献为2.87，与上期基本持平。从维度看，环境维度下降0.48分，社会维度下降1.14分，治理维度下降0.84分。

评级观察

在环境维度，公司在废水、废弃物和气候变化管理方面展现了一定的实践深度。公司已通过ISO 14001环境管理体系认证，废水管理覆盖天津、酒泉和武威工厂，处理后达到地方污水综合排放标准限值要求。废弃物管理方面，生产废边角料回收消化率达100%，2025年废弃物回收再利用总量达345.5吨，有害废弃物则通过危废间集中回收并由资质公司处理。此外，公司披露了范围1和范围2温室气体排放总量为15731.95吨二氧化碳当量，并计划在天津工厂新增光伏发电功能以支持气候变化应对。然而，水资源和废气管理的目标与规划信息尚未披露，议题覆盖的完整性仍有提升空间。

在社会维度，公司在职业健康与安全生产领域表现出较强的体系化管理能力，并在雇佣议题上展现了较为全面的员工管理实践。公司已取得ISO 45001职业健康安全管理体系认证，设立安全监督部和安全生产委员会，全年职业病发生率为0%，员工职业健康体检覆盖率达到80%。在雇佣方面，公司披露员工总数为3281人，其中女性员工比例为26.03%，少数民族员工比例为4.1%，人均薪酬为19.93万元。公司通过工会民主程序签订多项协议保障员工权益，并搭建多样化沟通平台促进交流。然而，工伤率和安全生产投入占营业收入比例等关键绩效指标的信息尚未披露，可能影响对公司社会责任表现的全面评估。

在治理维度，公司在董事会独立性和反贪污腐败管理方面展现了一定的规范性，但治理制衡机制和多元化水平仍有改进空间。董事会独立董事比例为33.33%，出席率达到100%，CEO未兼任董事长，审计委员会独立董事占比为60%。公司建立了反贪污腐败管理体系，并通过多渠道举报平台保障举报人权益，2025年累计组织21场廉政宣贯教育，覆盖员工2460余人次。然而，薪酬委员会成员与高管重合，薪酬激励议案异议率达到44.52%，反映出一定的治理争议。此外，女性董事占比为0%，女性高管占比为12.5%，董事会多元化水平较低，可能限制决策视角的多样性。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年07月04日生成，请核查重要信息。