无锡宝通科技股份有限公司

评级动态

2026年7月30日，无锡宝通科技股份有限公司（证券简称：宝通科技，代码：300031.SZ）Wind ESG最新评级为A。公司综合得分为7.92，高于娱乐行业均值6.10分。在娱乐行业104家公司中排名第5，处于行业前4.81%。环境、社会与治理维度得分分别为7.79、6.68和7.51。

相比上一期评级，本期综合得分由8.50降至7.92，下降0.58分。ESG管理基本面得分由5.49降至4.92，下降0.57分。负面争议事件影响为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降1.52分，社会维度下降0.39分，治理维度下降1.47分。

评级观察

公司自2009年上市以来，在工业互联网与移动互联网两大领域持续布局。在工业互联网侧，公司定位为全球领先的智能输送服务商，提供涵盖数字化输送带、智能硬件监测系统、智慧矿山一体化运营及数字孪生技术等在内的智慧输送全栈式解决方案。在移动互联网侧，公司是国内最早出海的移动游戏发行商之一，专注于移动游戏产品的全球化拓展，已形成以港澳台、日本、韩国、东南亚为核心，辐射美洲、欧洲、中东等市场的全球发行业务格局。

在环境维度，公司围绕能源管理和气候变化形成了从体系认证到量化目标的完整披露链条。公司下属所有制造基地均已通过ISO 50001:2018能源管理体系认证，并运行一套包含《能源评审控制程序》等制度及三级能耗监控信息化系统的管理机制。在排放数据方面，公司披露了范围1和范围2排放总量35,593.10吨二氧化碳当量，以及范围3排放261,088.48吨二氧化碳当量，并依据ISO 14064:2018自主建设了经第三方验证的碳管理平台。目标设定上，公司提出以2022年为基准，到2025年单位产品能耗下降25%，同时规划绿电占比在2025年和2030年分别达到50%和100%。目前公司可再生能源消耗占比为3.58%，与远期绿电目标之间尚存距离。

在社会维度，公司以全周期培训体系和研发投入构建了组织能力基础。公司建立了覆盖员工引入期至稳定期的人才发展制度，并成立“宝通学院”，上线1,410余门课程，针对不同职级开设专项训练营，员工人均培训时长达到40.57小时。研发端，公司研发投入14,264.21万元，占营业收入4.12%，研发人员占比18.57%，控股或参股公司中有部分获得国家级专精特新“小巨人”及省级专精特新中小企业认定。此外，公司在信息安全领域制定了多项管理制度，设立数据安全管理部与隐私保护中心，并采用分布式存储与冷热分层加密等技术措施。值得留意的是，员工流失率为20.37%。

在治理维度，公司在董事会结构和ESG治理机制上呈现出一定特征。董事会由7人组成，独立董事占比42.86%，女性董事占比28.57%，且全体董事出席率为100%。公司已构建起以董事会为最高决策层的三层ESG治理架构，下设战略与可持续发展委员会及气候行动小组，ESG报告亦经第三方依据ISAE3000进行有限保证鉴证，全员ESG培训覆盖率达91.7%。在反贪污腐败方面，公司建立了覆盖董事会至执行层的廉洁合规体系，相关培训的IDL完训率及合格率均为100%。同时，公司存在CEO兼任董事长、薪酬委员会成员与高管重合的结构，决策权与监督权存在一定交织。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月30日生成，请核查重要信息。