Wind ESG · 公司评级与资讯

浙江核新同花顺网络信息股份有限公司

同花顺 300033.SZ · 民营企业

查看公司 ESG 资讯与实体信息,并进入 Wind ESG 公开展示页查询动态更新的实时评级。

ESG news

个股 ESG 资讯

同花顺Wind ESG评级维持BB,综合得分5.91

2026年5月22日,同花顺(300033.SZ)Wind ESG评级保持不变,维持在BB。

评级日期
20260522
评级
BB
评级变动
维持
行业排名
90/184

评级动态

2026年5月22日,浙江核新同花顺网络信息股份有限公司(证券简称:同花顺,代码:300033.SZ)Wind ESG最新评级为BB,较上一期维持不变。公司综合得分为5.91,略低于软件行业均值6.19分。在软件行业184家公司中排名第90,处于行业前48.91%。环境、社会与治理维度得分分别为2.70、2.77和6.45。

相比上一期评级,本期综合得分由5.26升至5.91,提升0.65分。管理实践端贡献由2.42升至2.92,提升0.50分;争议事件端贡献由2.83升至2.99,提升0.16分。从维度看,环境维度提升2.25分,社会维度提升0.44分,治理维度提升0.92分。

评级观察

在环境维度,公司在数据中心的节能减排方面展现了较强的技术应用能力。通过采用智能控制系统、节能型主机设备及智能照明系统等绿色技术,数据中心每年可节电300MWh,减少300吨二氧化碳排放。此外,通过优化UPS主机效率和整链路系统损耗,进一步实现每年减少450吨二氧化碳排放,总节电率提升9%。目前,公司能源消耗总量为1916.20吨标准煤,每百万营收能源消耗为0.318吨标准煤。然而,能源管理体系认证、可再生能源使用及能源管理目标与规划等方面的信息披露仍有待完善。

在社会维度,公司在研发与创新领域的投入和管理体系建设较为突出。研发投入占营收比例达18.99%,研发员工比例高达61.75%,并累计拥有570件软件著作权和108件有效专利。公司已建立覆盖技术成果挖掘、专利交底、侵权风险防控等环节的研发管理体系,并制定了《知识产权管理制度》。在雇佣议题中,公司通过透明化招聘流程和多元化薪酬福利体系,体现了对员工权益的重视,包括落实男女同工同酬、保障女性员工特殊权益,以及提供健康体检、带薪年假等福利。不过,员工流失率、困难员工帮扶等绩效指标的信息披露仍有提升空间。

在治理维度,公司在董事会独立性和审计治理方面的表现较为均衡。董事会独立董事比例为33.33%,出席率达到100%,审计委员会和薪酬委员会的独立董事占比均为66.67%,且审计委员会主席为独立非执行董事。此外,公司设立了覆盖供应链全生命周期的反腐败管理体系,并常态化开展廉洁理念宣贯。然而,董事会多元化仍显不足,女性董事占比仅为11.11%,且CEO兼任董事长可能对制衡机制形成一定挑战。同时,反贪污腐败和反垄断领域的管理体系与认证披露仍有待加强。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上,结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点,依托自身强大的数据能力,构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体,为客户提供全透明底层数据及评分结果,帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年06月01日生成,请核查重要信息。

查看实时 Wind ESG 评级

静态资讯仅代表生成时点,最新评级、得分、分项表现和排名请以前往 Wind ESG 查询为准。

进入实时评级

Entity aliases

公司别名与识别信息

  • 同花顺
  • 浙江核新同花顺网络信息股份有限公司
  • ROYALFLUSH INFO
  • 300033.SZ
  • 300033

数据说明

本页用于展示相对稳定的公司身份、简介及行业信息。ESG 评级、得分、分项表现和排名等动态数据,请以前述实时公开展示页为准。